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FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale che finanzia la formazione continua dei lavoratori delle aziende italiane. Aderisci gratuitamente!

FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale che finanzia la formazione continua dei lavoratori e dei dirigenti delle imprese italiane. Costituito nel 2005 dall’organizzazione datoriale CIFA Italia e del sindacato CONFSAL e presente nelle sedi di Roma, Milano, Taranto e Palermo, FonARCom offre alle aziende l’opportunità di realizzare piani formativi su misura per le esigenze dei lav

oratori e delle imprese italiane. Il Fondo finanzia la formazione per ogni contesto aziendale, interaziendale e di sistema attraverso l’utilizzo del versamento INPS dello 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo. FonARCom, scelto da oltre 240.000 aziende e più di 1.600.000 lavoratori è il primo Fondo italiano per numero di aziende aderenti. Il suo obiettivo è accrescere la competitività delle aziende e favorire l’occupabilità dei lavoratori, contribuendo così allo sviluppo professionale e al miglioramento delle performance aziendali.

02/09/2026

É aperto l’Avviso per l’implementazione dell’attuale elenco dei Revisori Legali per la revisione delle spese
sostenute dai Soggetti Attuatori dei piani formativi finanziati da .

Il Bando è aperto al tutto il territorio nazionale, con le seguenti regioni di interesse prioritario: Toscana, Sardegna, Marche, Molise, Basilicata, Puglia, Piemonte, Liguria, Umbria.

La scadenza delle domande è prevista per il 30/11/2026 ore 16.00

Scopri i requisiti per partecipare e consulta il testo completo dell’Avviso👇
https://www.fonarcom.it/avviso-revisori-2026/

20/08/2026

Negli ultimi anni la sostenibilità è entrata nel linguaggio di imprese, istituzioni e organizzazioni. Ma trasformare un principio in un modo diverso di lavorare è una sfida ben più complessa.

Per molte imprese la domanda oggi non è più perché investire nella sostenibilità, ma come renderla parte delle attività quotidiane, dei processi e delle scelte organizzative.

La risposta passa, prima di tutto, dalla formazione.

Accompagnare la transizione ecologica significa mettere a disposizione conoscenze, strumenti e professionalità capaci di tradurre gli obiettivi in azioni concrete. È con questo approccio che nasce "Diventa Green Partner", il programma promosso da FonARCom e CIForma per supportare gli enti di formazione nello sviluppo di competenze dedicate alla sostenibilità.

Il percorso prevede strumenti di autovalutazione, materiali didattici, webinar e attività formative pensate per costruire una rete di soggetti sempre più preparati ad affiancare le imprese nel loro percorso verso modelli di sviluppo sostenibile.

Perché la sostenibilità non si misura da ciò che si dichiara.

Si riconosce dalla capacità di trasformare le competenze in cambiamento.

Scopri il programma Green Partner 👇
https://www.ciforma.it/green-partner-home.html

15/08/2026

La formazione continua. Oggi, però, può aspettare.

Per un giorno mettiamo in pausa obiettivi, competenze e scadenze. C’è tempo per imparare, progettare, crescere.

Oggi è tempo di staccare davvero.

Buon Ferragosto da FonARCom.

06/08/2026

Ogni impresa investe per crescere.

Investe in tecnologie, innovazione, organizzazione. Ma c'è un investimento che determina la capacità di valorizzare tutti gli altri: quello nelle competenze.

La formazione continua non rappresenta un costo aggiuntivo né un'attività da programmare solo quando diventa necessaria. È uno strumento che consente alle imprese di accompagnare il cambiamento, affrontare nuove sfide organizzative, sostenere l'innovazione e valorizzare il capitale umano.

Per questo il ruolo di un Fondo Interprofessionale va oltre il finanziamento della formazione.

Significa creare le condizioni affinché imprese e lavoratori possano aggiornare competenze, affrontare le trasformazioni del mercato del lavoro e costruire percorsi di crescita nel tempo.

Perché la competitività non dipende soltanto da ciò che un'azienda possiede.

Dipende, soprattutto, da ciò che le persone continuano a imparare.

https://www.fonarcom.it/

04/08/2026

La sicurezza sul lavoro non inizia quando si verifica un problema.

Inizia molto prima, nelle decisioni che ogni datore di lavoro prende ogni giorno: organizzare il lavoro, prevenire i rischi, promuovere una cultura della prevenzione.

Le recenti disposizioni hanno rafforzato questo principio, introducendo uno specifico obbligo formativo per i datori di lavoro. Un cambiamento che riconosce come la prevenzione non possa essere delegata, ma debba partire da chi guida l'impresa.

Per accompagnare questo percorso, il Sistema CIFA Italia mette a disposizione 'Datore formato', il corso dedicato ai datori di lavoro, progettato per fornire conoscenze aggiornate e strumenti utili ad affrontare con maggiore consapevolezza il proprio ruolo.

Perché investire nella formazione significa investire nella sicurezza delle persone e nella qualità dell'organizzazione.

Una cultura della prevenzione solida nasce sempre da una scelta: quella di essere preparati.

Scopri il corso👇
https://bit.ly/4fWP8A4

27/07/2026

Un contratto collettivo non si valuta soltanto da chi lo firma, ma dalla qualità e dalla solidità delle tutele che garantisce.

È questa la prospettiva approfondita al Festival del Lavoro 2026, durante la presentazione del volume “Ccnl equivalenti. Come verificare l’equivalenza delle tutele”, voluto da FonARCom come strumento operativo per leggere, applicare e valutare i contratti collettivi sulla base di contenuti verificabili.

Il Ccnl intersettoriale Cifa-Confsal è stato assunto come caso di studio per analizzare parametri economici e normativi: retribuzione, orario, part-time, periodo di prova, preavviso, malattia, maternità, permessi, bilateralità, previdenza e sanità integrativa.

«Tra gli obiettivi c’era quello di dare uno strumento ai professionisti per verificare l’equivalenza delle tutele», ha dichiarato il presidente di FonARCom, Andrea Cafà.

Un contributo concreto al confronto sulla qualità della contrattazione collettiva e sul contrasto al dumping contrattuale e salariale.

Leggi l'approfondimento su ANSA.it👇
https://www.ansa.it/ansacom/notizie/economia/fonarcom2/2026/05/22/al-festival-del-lavoro-2026-una-guida-per-valutare-i-contratti-collettivi_b054ba85-a898-4ccd-9498-bd48f163a7e0.html

10/07/2026

La crescita delle imprese passa sempre più dalla capacità di guidare il cambiamento, innovare i processi e investire su competenze manageriali solide e costantemente aggiornate.

In questa direzione si inserisce 𝗹'𝗔𝘃𝘃𝗶𝘀𝗼 𝟬𝟲/𝟮𝟬𝟮𝟲 – 𝗩𝗼𝘂𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗗𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶, con una dotazione economica pari a 𝟱𝟬𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗲𝘂𝗿𝗼 , pubblicato da FonARCom per sostenere attività di Formazione Continua dedicate ai dirigenti delle realtà aderenti al Fondo. Sono finanziabili anche Master universitari e percorsi di Alta formazione.

📅 Apertura piattaforma FARC: 15 giugno 2026

Le proposte progettuali potranno essere presentate secondo le modalità previste dall'Avviso e nel rispetto delle finestre temporali stabilite.

Scadenze
✅invio dei Piani Formativi alle Parti Sociali per la condivisione entro il 30 aprile 2027 – ore 16:00;
✅invio telematico e consegna al Fondo dei Piani condivisi positivamente entro il 28 maggio 2027 – ore 16:00.

Vuoi approfondire modalità, scadenze e documentazione?
Consulta il testo integrale dell'Avviso👇
https://www.fonarcom.it/strumenti/avviso-per-dirigenti/

29/06/2026

Aggiornamento professionale, competenze specialistiche e formazione continua rappresentano oggi elementi sempre più centrali anche per il mondo delle professioni.

FonARCom ha pubblicato 𝗔𝘃𝘃𝗶𝘀𝗼 𝟬𝟱/𝟮𝟬𝟮𝟲 – 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶, con una dotazione economica pari a 𝟭.𝟬𝟬𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗲𝘂𝗿𝗼, uno strumento pensato per sostenere concretamente percorsi di crescita e sviluppo rivolti ai lavoratori degli Studi Professionali, delle Società tra Professionisti e dei Centri Elaborazione Dati aderenti a FonARCom.

📅 𝗔𝗽𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗽𝗶𝗮𝘁𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗙𝗔𝗥𝗖: 𝟭𝟱 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲

Le proposte progettuali potranno essere presentate secondo modalità a sportello, nel rispetto delle tempistiche previste dall'Avviso.

Scadenze👇
✅Invio dei Piani Formativi alle Parti Sociali entro il 30 aprile 2027 – ore 16:00.
✅Presentazione definitiva dei Piani condivisi entro il 28 maggio 2027 – ore 16:00.

Vuoi conoscere modalità e requisiti di accesso?
Consulta il testo integrale 👇https://www.fonarcom.it/strumenti/avvisi-voucher/avviso-per-studi-professionali/avviso-05-2026-studi-professionali/

19/06/2026

𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗮 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲!

FonARCom pubblica l'𝗔𝘃𝘃𝗶𝘀𝗼 𝟬𝟰/𝟮𝟬𝟮𝟲 – 𝗩𝗼𝘂𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗔𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 con una dotazione di 𝟴𝟬𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗲𝘂𝗿𝗼 destinata al finanziamento percorsi formativi acquistati a mercato a favore dei dipendenti delle imprese aderenti. Sono finanziabili anche master universitari e percorsi di Alta formazione.

Uno strumento per supportare sviluppo, aggiornamento e valorizzazione del capitale umano

📅 𝗔𝗽𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗽𝗶𝗮𝘁𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗙𝗔𝗥𝗖: 𝟭𝟱 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲.

Le proposte progettuali potranno essere presentate secondo modalità a sportello, nel rispetto delle tempistiche previste dall'Avviso.

Scadenze:
✅invio dei Piani Formativi alle Parti Sociali entro il 30 aprile 2027 – ore 16:00;
✅presentazione definitiva dei Piani condivisi entro il 28 maggio 2027 – ore 16:00.

Vuoi conoscere modalità e requisiti di accesso?
Consulta il testo integrale👉https://www.fonarcom.it/

Indirizzo

Salita Di San Nicola Da Tolentino 1/B
Rome
00187

Sito Web

http://www.fonarcom.it/

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