Narvik kommune

01/06/2026

Hvert år deler Narvik kommune ut Sildvikmidlene (kompensasjon fra Nordkraft Magasin AS) til tiltak som styrker fiske, fritid og rekreasjon i nærmiljøet.

I år fordeles 990 000 kroner på 27 ulike prosjekter, spredt geografisk fra Kjøpsvik til Evenes. 🗺️ Midlene går til en hel rekke flotte og varierte tiltak i regi av lokale lag og foreninger.

– Dette er en fantastisk ordning som bidrar til inkludering, trivsel og livskvalitet i lokalsamfunnene våre, sier idrettskonsulent Frode Strøm i kulturenheten.

Les hele saken på vår hjemmeside: https://www.narvik.kommune.no/nyheter/na-fordeles-millionsum-til-friluftsformal-frivillighet-og-folkehelse.11354.aspx

29/05/2026

Mandag 17. juni holder de kommunale rådgiverne ved NAV Narvik kveldsåpent mellom kl. 20.00 og 24.00 for å bistå deg med spørsmål om gjeldsrådgivning, startlån, jobb og utdanningℹ️

Se videoen for mer informasjon om hvordan du kommer i kontakt med oss via telefon, e-post eller Teams denne kvelden.

28/05/2026

Nå kan du nominere kandidat til "Vertskapsprisen 2026"👇

Prisen er et samarbeid mellom Narvik kommune, Visit Narvik, Narvikregionen Næringsforening og Fremover.

NÅ KAN DU NOMINERE DIN KANDIDAT TIL "VERTSKAPSPRISEN 2026". 🏆😁👍Har du som kunde opplevd en bedrift eller person som får deg til å føle deg ekstra velkommen? Som leverer service med et smil, og som gjør det lille ekstra – hver dag? Les mer: https://nrnf.no/liste-oppturliste-vertskapsprisen/

Prisen er et samarbeid mellom Narvik kommune, VisitNarvik, Narvikregionen Næringsforening og Fremover.

11/05/2026

Narvik kommune er i gang med å utvikle en egen modell for bemanningsplanlegging i helse- og omsorgssektoren 👥

Seks enheter deltar nå i et pilotarbeid med tjenestestyrt bemanningsplanlegging: et arbeid som skal bidra til riktig kompetanse på rett sted, til rett tid. Målet er bedre tjenester for innbyggerne, samtidig som det legges til rette for gode arbeidsmiljø for ansatte.

Arbeidet skjer i tett samarbeid mellom ledere, ansatte, tillitsvalgte og verneombud, med faglig støtte fra KS Konsulent.

Les mer om arbeidet og hvilke enheter som deltar her 👇
https://www.narvik.kommune.no/nyheter/narvik-kommune-er-na-i-gang-med-a-utvikle-en-egen-modell-for-bemanningsplanlegging-i-helse-og-omsorgssektoren.11305.aspx

09/05/2026

Årets fineste dag nærmer seg🇳🇴🎊

Programmet for 17. mai er klart. Det blir tog, musikk, taler og aktiviteter for store og små rundt om i kommunen.

Ta en titt, planlegg dagen, og bli med på feiringen!
https://www.narvik.kommune.no/nyheter/slik-feirer-vi-17-mai-2026.11273.aspx

07/05/2026

📺 Formannskapsmøte i dag

I dag avholdes det formannskapsmøte i kommunen. Se direktesendingen her: https://www.narvik.kommune.no/kunngjoringer/formannskapsmote-7-mai-2026.11281.aspx

Saksliste og møtepapirer finner du på kommunens nettsider.

06/05/2026

Fristen nærmer seg! Hva skal til for at det er godt å bo og leve i Narvik de neste 12 årene? 🎭⚽

Vi staker ut kursen for kultur, idrett og frivillighet frem mot 2038, og vi trenger dine innspill før 12. mai!

Enten du brenner for bedre lokaler til frivilligheten, tilgjengelige idrettsanlegg, eller hvordan vi kan bruke kultur som drivkraft for bolyst og helse, nå har du sjansen til å bli hørt.

Planen er delt inn i 10 viktige temaer som berører alt fra inkludering og mangfold til fysisk aktivitet og lokaler til frivilligheten.

👉 Les planen og se hvordan du sender innspill: https://www.narvik.kommune.no/kunngjoringer/horing-temaplan-kultur-strategi-2026-2038.10912.aspx

06/05/2026

Informasjonsmøte i Håkvik👥

Vi inviterer til åpent informasjonsmøte om etableringen av asylmottakene i Håkvik tirsdag 12. mai klokken 18.00. Møtet vil finne sted i idrettshallen i Håkvik.

Møtet arrangeres i samarbeid med Utlendingsdirektoratet, Hero Norge og Corvita Care.

Det blir informasjon fra kommuneledelsen, UDI og operatørene, og det blir god anledning til å stille spørsmål.

Vi ønsker en åpen og god dialog, og håper så mange som mulig tar turen.
Velkommen!
https://www.narvik.kommune.no/nyheter/informasjonsmote-om-etablering-av-asylmottak-i-hakvik.11270.aspx

03/05/2026

Helse og omsorg er det største kommunalområdet i Narvik kommune, med nærmere 900 ansatte fordelt på ulike enheter og ulike steder i Narvik. Hver eneste dag, døgnet rundt, er det ansatte på jobb for å levere helsetjenester til våre innbyggere.

For å bygge fellesskap og bygge lag inviteres det nå til felles introduksjonsdager flere ganger i året.

– Helse og omsorg er en stor og viktig del av Narvik kommune, og vi ønsker å ta imot våre nye kolleger på en måte som viser at vi setter pris på at de har valgt nettopp oss. Ved å samles på tvers av enheter og geografi får nyansatte møte hverandre, bli kjent med Narvik kommune som organisasjon, og samtidig se hvordan akkurat deres jobb passer inn i retningen for helse og omsorgstjenester i Narvik, sier Heidi Eriksen Laksaa, kommunalsjef helse og omsorg i Narvik kommune.

Målet med velkomstmøtene er å gi nye ansatte en bedre forståelse av kommunens samfunnsoppdrag, vår organisering og fremtidsvisjoner. På møtene presenteres det alt fra praktisk informasjon fra HR, organisasjonsstruktur til presentasjoner av lokalt kulturliv og reiseliv.

Les mer på våre hjemmesider: https://www.narvik.kommune.no/nyheter/onsker-nye-kolleger-velkommen-til-laget-vart-ny-tradisjon-i-narvik-kommune.11179.aspx

30/04/2026

Vi inviterer til markering av frigjørings- og veterandagen den 8. mai!

8. mai er en anledning til å minnes og hedre dem som kjempet for friheten under krigen, samt å anerkjenne innsatsen til våre veteraner. ​Det blir kransenedleggelse, taler og musikalske innslag.

Program for dagen finnes på vår hjemmeside: https://www.narvik.kommune.no/nyheter/markering-av-frigjorings-og-veterandagen-i-narvik.11239.aspx