Stjørdal kommune

26/03/2026

I dag klokken 17.00 er det kommunestyremøte. Blant dagens saker er sluttbehandlingen av områdeplan for rundkjøring og gang- og sykkelveg Holvegen - Skatvalskrysset, revisjon av lokal forskrift for vann- og avløpsgebyrer, samt flere årsrapporter for 2025.

Du kan lese sakslisten og følge møtet direkte her: https://www.stjordal.kommune.no/Kalender/CalendarEvent.aspx?Id=331&lang=1&MId1=220

25/03/2026

– Dette er «planen for planen», og vi inviterer nå innbyggere og kulturaktører til å komme med innspill til hvordan arbeidet skal gjennomføres og hva planen bør inneholde, sier prosjektleder Lisbeth Lein. Fristen for å sende inn innspill er 7. mai 2026.

– Vi ønsker innspill fra mange ulike grupper, og håper folk benytter muligheten allerede i startfasen, sier Lein.

Stjørdal kommune skal lage en ny kommunedelplan for kultur for perioden 2028–2040. Første steg er utarbeidelsen av et planprogram, som nå legges ut på offentlig høring.

24/03/2026

Det nærmer seg påske og flere tjenester har endrede åpningstider. Det gjelder blant annet rådhuset, NAV Værnes, svømmehallen, velferdsveiledning og helsestasjonen. Du finner alle åpningstidene på hjemmesiden vår, god påske fra alle oss i Stjørdal kommune! 🐣🐇

Informasjon om åpningstider for rådhuset, NAV Værnes, svømmehallen, helsestasjonen, hjelpemiddellageret og helse- og velferdskontoret med flere.

23/03/2026

Denne uka sendes faktura for kommunale avgifter for vann, avløp og feiing for 1. termin 2026 ut. Fakturaen har forfall 20. april og gjelder for perioden 01. januar–30. juni 2026.

Har du spørsmål som gjelder vann, avløp og feiing, kan du ta kontakt med oss i Stjørdal kommune. Hvis det gjelder renovasjon, slam og septik så er det Innherred renovasjon som kan svare.

Kommunale avgifter blir fakturert både fra Stjørdal kommune og Innherred Renovasjon.

18/03/2026

Comeback fikk Bjørn Hansens minnepris
Bjørn Hansens minnepris er en årlig pris som deles ut til enkeltpersoner, lag eller foreninger som jobber med det Bjørn Hansen stod og virket for: verdisyn og samfunnsengasjement for grupper i samfunnet som har falt utenfor.

– Prisen er en viktig anerkjennelse av den innsatsen vi og ungdommene legger ned, og vi deler prisen med de 60 ungdommene som har vært innom. Det gir stor motivasjon til å fortsette arbeidet, fortalte koordinator Cecilie Desiree Nessø. Hun takket også Stjørdals-Blink fotball for det gode samarbeidet og forteller at uten dem hadde ikke prosjektet vært mulig å få til.

Det var Fotballens venner Trøndelag som stod for utdelinga, sammen med datteren til Bjørn, Eva Hansen som delte ut diplomet. Hansen fortalte varmt om farens verdier inn imot ungdommer som ikke fant plassen sin i skolesystemet på slutten av 1970 tallet.

17/03/2026

– Vi gleder oss veldig til å arrangere ideverksted, sånn at vi kan bli bedre kjent med alle frivillige lag og organisasjoner som jobber med barn og unge, forteller frivillighetskoordinator Marthe Rise Torset. Hun ønsker sammen med Kari Margrete Christensen, Kari Jørgensen og resten av arbeidsgruppa å innhente gode ideer om hvordan vi kan få flere barn og unge med på fritidsaktiviteter.

• Tid: 24.mars kl. 18.00-21.30
• Sted: Remyra grendehus

Les mer i lenken i kommentarfeltet.

13/03/2026

Vi ønsker Marianne Reitan velkommen som leder for byliv og arrangement!

Hun kommer fra SpareBank 1 SMN konsernet i Trondheim hvor hun har jobbet som både markedssjef, sponsorsjef og konseptutvikler. Hun bor i Stjørdal.

– Jeg ser frem å få være med og utvikle Stjørdal videre. Samfunnsutvikling er noe jeg brenner for og i samarbeid med både frivillige, arrangører og ikke minst næringslivet ønsker jeg å ta tak i potensialet som ligger i Stjørdal, forteller Reitan.

Reitan blir en del av staben til kommunalsjef Erik Fenstad, som har ansvar for overordnet samfunnsutvikling i Stjørdal.

– Jeg er veldig glad for at Marianne valgt oss og at hun vil være med på å utvikle kommunen vår. Hun begynner ikke før nærmere sommeren, men vi skal «mate henne» med kunnskap før den tid slik at hun er raskt oppe og løper. Vi gleder oss, avslutter Fenstad.

Stjørdal kommune har ansatt Marianne Reitan som leder for byliv og arrangement.

12/03/2026

Områdereguleringsplan for Stjørdal stasjonsområde er nå lagt ut til høring og vi inviterer til informasjonsmøte.

Informasjonsmøte er 23. mars kl 18.00 - 19.30 i biblioteket på Kimen. Det er ingen påmelding og vi håper at så mange som mulig vil delta, du vil få mye god informasjon og muligheten til å stille spørsmål

Målet med planen er å tilrettelegge for et godt, fremtidsrettet kollektivknutepunkt, med flere tog i timen, et godt busstilbud og med gode overgangsmuligheter. Planen skal også tilrettelegge for god utnyttelse av disse sentrale områdene og gi gode forbindelser for gående og syklende.

Områdereguleringsplan for Stjørdal stasjonsområde er nå lagt ut til høring, vi ønsker dine uttaleser og inviterer til informasjonsmøte.

09/03/2026

Gratulerer med miljøsertifisering!

Vi har vært på besøk hos Specsavers Stjørdal, Riis glass & Fasade Stjørdal og Lås og Montørservice AS for å overrekke miljøfyrtårndiplom. Miljøfyrtårn er et system som hjelper virksomheter å lykkes med grønn omstilling.

– Vi er glade for at stadig flere virksomheter, både private og offentlige, bidrar til grønn omstilling og FNs bærekraftsmål ved å sertifisere seg som Miljøfyrtårn, sier Line Nes Jordahl som er klima- og miljøkoordinator. Miljøfyrtårn sertifisering passer for alle virksomheter. Det kan bidra til at bedrifter eller organisasjoner blir bærekraftige, oppnår konkurransefortrinn, styrker merkevaren, kutter kostnader, senker sykefraværet og får et anerkjent kvalitetsstempel.

Det at en virksomhet får Miljøfyrtårndiplom betyr ikke at de er ferdige med arbeidet. Det er en anerkjennelse av den gode jobben de har gjort, og et løfte om å fortsette den. Miljøfyrtårndiplomet ble overrakt av ordfører Eli Arnstad. Du kan lese mer om miljøfyrtårn på hjemmesiden vår: www.stjordal.kommune.no/miljofyrtarn

01/03/2026

Liker du å jobbe ute, er nysgjerrig på skogbruk og søker etter sommerjobb? Da har du en kjempemulighet nå!
Stjørdal kommune i samarbeid med Skogselskapet i Trøndelag søker ungdom mellom 15 og 25 år til sommerjobb i skogen. Arbeidsperioden varer i 3 uker og er i uke 27, 28 og 29.

Les mer her: https://www.stjordal.kommune.no/sommerjobb-i-trondelags-skoger

28/02/2026

Vil du bli lærling i Stjørdal? Vi har til enhver tid ca. 50 lærlinger innenfor flere forskjellige fagfelt. Søknadsfristen er i morgen, 1. mars.

Vi har for tiden lærlinger i følgende fag:
• Barne- og ungdomsarbeiderfaget
• Byggdrifterfaget
• Ernæringskokkfaget
• Helsearbeiderfaget
• IT-Driftsfaget
• Service- og administrasjonsfaget

27/02/2026

På torsdag inviterte Steinkjer, Malvik, Orkland og Stjørdal kommune til felles pressekonferanse om den nye pasientjournal-løsningen de har valgt.

– Det har vært flere aktører med inn i konkurransen, og vi har gjort et valg som vi tror blir veldig bra. Så vi som politikere, på vegne av våre innbyggere er veldig fornøyde, sa ordfører i Stjørdal Eli Arnstad før signering.

Ordfører og kommunedirektør fra alle oppdragskommunene deltok, sammen med representanter fra Aidn og fagfolk i kommunen. Totalt er det 22 kommuner som er med i prosjektet, med de fire oppdragskommunene og 18 på opsjon.

Arnstad la vekt på at det har ikke vært noen enkeltmannsjobb, men at det har vært involvert mange dyktige folk i kommunene, som alle har bidratt med sin kompetanse og kunnskap. Spesielt fornøyd var hun med brukertestingen som er gjort gjennom prosessen.

Prosjektleder for “Fremtidens EPJ ” Tone Stigen Okkenhaug fortalte om hvordan de har jobbet med prosjektet siden det politiske vedtaket og konseptfasen i 2024. Som ordføreren la hun også vekt på hvor viktig brukertesting har vært. Okkenhaug fortalte om hvordan de rigget opp en egen “lab” i lokalene til Værnesregionen IT og hadde med 24 ansatte innenfor 4 ulike ansattgrupper. Der skulle de ansatte løse arbeidsoppgaver og teste ut hva de ulike leverandørene tilbydde.

Hun fortalte at de helt siden starten har vært klare på at de skulle følge den nasjonal e-helsestrategien og det felles journalløft i regi av KS. Det innebærer at relevant og nødvendig informasjon om pasienten skal være tilgjengelig for helsepersonell, uansett hvor opplysningene er delt og hvor pasientene mottar helsehjelpen.