Roxana Mînzatu

Roxana Mînzatu 🇪🇺 Vicepreședinte Executiv al Comisiei Europene Cred mai mult în gândirea constructivă decât în cea critică. Și aspir la o gândire creativă.

De aceea mă bucur că în meseria mea, lucrând la accesarea sau implementarea de fonduri nerambursabile, pentru companii, organizații nonguvernamentale sau comunități locale am contribuit la realizarea de proiecte care au însemnat soluții la diversele lor nevoi. Dincolo de critică avem nevoie de curajul soluțiilor, chiar și când ele sunt imperfecte. Cel mai frumos job rămâne pentru mine Fundația Șco

ala Română de Afaceri și experiența de a lucra cu cei care își doreau crearea propriei afaceri. Antreprenoriatul cred că nu e doar o stare de spirit creativă ci și un proiect de țară pentru România. Este și motivul pentru care, devenind deputat, am susținut constant, de la campanii de informare până la inițiative legislative, programul Start Up Nation, 200.000 lei ajutor nerambursabil pentru crearea a 10.000 de noi afaceri în România, un program cu 4 ediții, 2017-2020.

15/06/2026

🇪🇺 La mulți ani, Erasmus+ !

Am răspuns invitației Financial Times și LinkedIn de a discuta despre competențele în domeniul inteligenței artificiale ...
14/06/2026

Am răspuns invitației Financial Times și LinkedIn de a discuta despre competențele în domeniul inteligenței artificiale pentru lucrătorii europeni în contextul în care acestea sunt esențiale atât pentru angajați cat și pentru angajatori. De la Fabricat în Europa la AI Continent Plan sau la Industrial Accelerator Act, Uniunea Europeană și-a setat politicile prin care va crește competitivitatea sa. Toate însă presupun să investim mai strategic în educație și formare dar și să menținem un model social european viabil, bazat pe respectarea demnității umane și pe drepturi sociale care sunt garantate și în epoca Inteligenței artificiale.

Azi, la Praid, la Via Transilvanica Days, alături de cei care construiesc, bornă cu borna, metru cu metru,  Drumul care ...
13/06/2026

Azi, la Praid, la Via Transilvanica Days, alături de cei care construiesc, bornă cu borna, metru cu metru, Drumul care Unește - nu doar locuri ci mai ales oameni.

În 2023 începeam lucrul la legea traseelor pedestre de lungă distanță - alături de Alin Useriu și de Tasuleasa Social.

Între timp, aceasta a devenit legea 288/2024.

Mă bucur că și de la Bruxelles rămânem aproape pentru cel mai frumos proiect social și comunitar al României.

Pentru că vorbim despre un proiect care e important pentru Europa de est și pentru viitorul acesteia.

Via Transilvania pornește astazi de aproape de granița UE cu Moldova și Ucraina și se încheie la granița cu UE Serbia.

Dar viitorul e deschis. La fel cm e și calea!

O cale bună pentru toți călătorii și pentru o Europa mai puternică și extinsă.

Astăzi nu a fost doar despre a fi alături de comunitatea din Praid - care de altfel este pe traseul Via Transilvanica, a fost și despre un moment oficial semnificativ.

Legal, de azi, Via Transilvanica a devenit primul traseu pedestru de interes național din România.

Este un statut care aduce protecție acestei rute și stabilește o conexiune bazata pe responsabilitate între toți cei care au un rol în starea și siguranța drumului.

Aprecieri, Alin și Tibi Uşeriu și echipei de la Tasuleasa Social, pentru visul care devine realitate cu fiecare om pe care îl aduceți alături .

🇪🇺 UE, pas istoric pentru aderarea Moldovei și Ucrainei la Uniunea Europeană! Cele 27 de state membre au fost de acord s...
12/06/2026

🇪🇺 UE, pas istoric pentru aderarea Moldovei și Ucrainei la Uniunea Europeană!

Cele 27 de state membre au fost de acord să deschidă negocierea cu Republica Moldova și Ucraina pentru clusterul 1: “Valori fundamentale”.

Acesta acoperă principiile care stau la baza Uniunii Europene: statul de drept, instituțiile democratice, drepturile fundamentale și buna guvernanță.

Mult succes ambelor candidate la aderare!

🇪🇺🤝🇲🇩🇺🇦

Între mobilitatea echitabilă a muncii și dreptul la o viață decentă, acasă. Despre munca în Europa: oamenii trebuie să a...
12/06/2026

Între mobilitatea echitabilă a muncii și dreptul la o viață decentă, acasă. Despre munca în Europa: oamenii trebuie să aibă opțiuni reale 🇷🇴🇪🇺

Astăzi, la București, am deschis a doua zi a Conferinței la nivel înalt privind deficitul de forță de muncă în Europa, alături de Cosmin Boiangiu, directorul executiv al Autorității Europene a Muncii și de ministrul român interimar al muncii Dragoş Pîslaru.

Am lansat și Raportul EURES 2025 – iar cifrele acestuia spun o poveste importantă pentru Europa dar și pentru România.

Europa are atât deficite cât și surplusuri de competențe pe piața muncii.

Iar acestea au devenit structurale.

România are deficit de lucrători în 170 de ocupații – printre tarile cele mai afectate din UE.

Lipsesc electricieni, sudori, instalatori, șoferi, muncitori în construcții, personal medical.

Asta înseamnă un lucru simplu: avem nevoie de oameni calificați și ei trebuie să aibă oportunități accesibile de a lucra pe meseria lor atât aici, acasă cat și în Europa, unde găsesc oferte bune.

Știu ce gândesc mulți români când aud de „mobilitate”: încă un val de plecări, încă o generație crescută departe de părinți. Am trăit asta ca țară, iar costul nu se măsoară doar în statistici.

De aceea vreau să fiu foarte clară: obiectivul nostru nu este ca oamenii să plece.

Obiectivul este ca fiecare om să poată alege în mod demn pentru viața și meseria sa – să rămână, să plece, să se întoarcă.

Iar astăzi această alegere nu e una cu adevărat liberă pentru toți: unii pleacă pentru că acasă nu găsesc condiții decente, alții acceptă în străinătate condiții sub demnitatea lor pentru că nu-și cunosc drepturile sau nu simt ca își permit să le ceară.

Pe ambele probleme lucrăm concret:

✅ Pentru cei care vor să rămână sau să revină: investim în competențe și în locuri de muncă de calitate – mai sigure, mai bine plătite, mai atractive.

Asta înseamnă inițiative precum Quality Jobs Act - la care lucrăm împreună cu partenerii social europeni.

Sau Garanția pentru competențe pentru lucrători.

Sau Fondul Social European care investește în oameni - program pe care îl coordonez și care trebuie investit inteligent în formarea care duce la oportunități de muncă de calitate pentru oameni.

✅ Pentru cei care aleg să lucreze în altă țară: plecarea nu trebuie să însemne vulnerabilitate. Calificarea ta trebuie recunoscută rapid și fără taxe inutile, drepturile tale trebuie să fie aceleași ca ale localnicilor, iar la nevoie să ai unde cere sprijin.

Pentru aceasta a doua temă am anunțat azi ca pregătim Pachetul pentru Mobilitate Echitabilă a Muncii, pe care îl lansăm în septembrie.

Acesta va include un set legislativ pentru portabilitatea competențelor (recunoașterea calificărilor și competențelor) dar și întărirea Autoritatea Europeană a Muncii.

De asemenea, în octombrie lansăm și strategia Uniunii pentru un învățământ profesional de calitate, atractiv. Deficitele de pregătire pentru meserii vocaționale sunt mari și afectează industrii critice pentru Europa.

O Europă socială care funcționează este una în care nimeni nu e obligat să plece ca să trăiască decent – și nimeni nu e exploatat dacă totuși alege mobilitatea în muncă.

Astăzi, Dialog privind sprijinirea profesiei didactice în Uniunea EuropeanăPentru a pregăti Pachetul pentru Educație pe ...
11/06/2026

Astăzi, Dialog privind sprijinirea profesiei didactice în Uniunea Europeană

Pentru a pregăti Pachetul pentru Educație pe care îl voi lansa în luna noiembrie 2026, am dialogat azi cu 25 de organizații europene reprezentând profesioniști din sectorul educației - de la profesori, directori, educatori, directori de școală la sindicate, reprezentanți ai elevilor și părinților, instituții de formare a cadrelor didactice, reprezentanți ai statelor membre, etc.

Această întâlnire s-a construit pe două întrebări:

✅ Care a fost inițiativa europeană care a făcut o diferență reală în munca lor de zi cu zi?
✅ Dacă ar putea schimba un singur lucru modul în care UE sprijină profesia didactică, care ar fi acesta?

Răspunsurile s-au referit mult la Erasmus+ și cât de mult a influențat în bine acest program cariera didactică în ultimele decenii.

O bună parte dintre participanți au apreciat semnalul politic dat de Comisia Europeană prin faptul că Semestrul European - începând cu anul acesta - include o recomandare privind capitalul uman.

Semestrul European este un instrument de coordonare UE- state membre strategic și va fi baza programării fondurilor UE în următorul exercițiu financiar multianual 2028-2034.

Prin Recomandarea Capital Uman, pe care am introdus-o, Comisia Europeană semnalează statelor membre provocări și recomandă acțiune în domenii importante pentru educație:

- competențe de bază
- învățământ profesional
- învățământ STEAM
- investiții în educație
- anticiparea competențelor
- deficitele de forță de muncă privind profesioniștii în educație

Educația este o competență națională (sau regională în cazul unor state precum Germania), iar rolul UE este să sprijine statele membre. Dar îmi doresc ca acest sprijin să fie cât mai eficient.

Nu putem construi Europa puternică fără să punem educația în centrul agendei politice.

În toamnă lansăm Pachetul pentru Educație, cu o componentă dedicată sprijinirii de către UE a carierei didactice, iar în curând vom lansa o consultare publică pe această temă.

Vocile cadrelor didactice sunt importante în definirea acestui Pachet.

Participanți în cadrul dialogului de astăzi au fost:

• Andreea Artagea, desemnată de Ministerul Educației să reprezinte România la acest dialog.
• Jelmer Evers – Director european, ETUCE
• Henrik de Moel – Director, Sindicatul General al Profesorilor (AOb), Țările de Jos
• Fiona Rushe – Ministerul Educației din Irlanda
• Heewoon Bae – Analist, OECD
• Vilma Bačkiūtė – Consilieră la Ministerul Educației și Științei din Lituania
• Daniel Wisniewski – Secretar General al Federației Europene a Angajatorilor din Educație
• Sander Dankelman – Manager al Asociației Școlilor Primare din Țările de Jos
• Katrina Black – Șefă Parteneriate și Programe, Regiunea Europa
• Isabelle Dufrêne – Expertă în educație digitală, Ministerul Educației din Franța
• Péter Halácsy – Director General al Budapest School și cofondator Prezi
• Stefano Crico – Trezorier și Președinte al Asociației Europene a Părinților
• Amira Bakr – Asistentă pentru politici și relații externe, OBESSU (Organizația Europeană a Uniunilor Elevilor)
• Petra van Haren – Directoare ESHA (Asociația Europeană a Directorilor de Școli)
• Carlos Vargas – Șef al Secției pentru Dezvoltarea Cadrelor Didactice la UNESCO și coordonator al Secretariatului Teacher Task Force
• Dr. Thomas Spielkamp – Director pentru educația școlară, Agenția Națională a Germaniei
• Dr. Mihaela Ionescu – Director de programe, Asociația Internațională Step by Step (ISSA)
• Pablo Sánchez Centellas – Expert în politici EPSU pentru administrația locală și regională, servicii publice și pompieri
• Sofie Tønsberg-Jensen – Consultant special și coordonator internațional de proiecte
Wouter Kerkhove – Ofițer de legătură la Bruxelles,
• CEDEFOP (Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale)
• Anna Kapsalis – Consilier pedagogic pentru formarea profesorilor, Arnsberg, Renania de Nord-Westfalia
• Dr. Conor Galvin – Director al programului de doctorat, Școala de Educație, UCD Irlanda
• Prof. Agnieszka Szplit – Președinta ATEE și profesoară la Universitatea Jan Kochanowski
• Brikena Xhomaqi – Directoare, Platforma pentru Învățare pe Tot Parcursul Vieții.

Am început ziua cu ambasadorii celor 27 de state membre, la un mic dejun de lucru în care am prezentat intențiile privin...
10/06/2026

Am început ziua cu ambasadorii celor 27 de state membre, la un mic dejun de lucru în care am prezentat intențiile privind Pachetul Educație pe care îl voi prezenta în noiembrie 2026.

Schimbul de opinii a inclus și întrebări pe tema portofoliului meu social - Legea locurilor de muncă de calitate (estimat să îl prezint în decembrie 2026) și Pachetul mobilitatea echitabilă a forței de muncă (estimat să îl prezint în septembrie 2026).

Apoi, în ședința săptămânala a colegiului comisarilor, am avut o dezbatere orientativa privind modernizarea regulamentului ETS - sistemul de tranzacționare a emisiilor de carbon. Este o dezbatere extrem de importantă pentru viitorul Europei și al economiei noastre. Modernizarea ETS va fi concretizată într-o propunere în perioada următoare.

Tot azi am participat ca speaker la doua reuniuni diferite dar totuși conectate: cu Asociația Europeană a Furnizorilor de Automobile dar și cu rectorii Alianțelor Universităților Europene.

Tema comună? O diplomă europeană de inginer - proiect la care unele alianțe universitare europene deja lucrează și cerința a industriei automotive.

Reuniunea cu CLEPA - asociația furnizorilor din sectorul automotive - a fost una extrem de importantă. Am discutat despre educație și formarea lucrătorilor dar evident ca discuția mea cu liderii acestui sector a atins și acordurile comerciale ale UE, politicile noastre în domeniul electrificării dar și nevoia de a susține acest sector ca unul crucial pentru comunități întregi pe teritoriul Europei.

Am primit-o azi și pe Zita Gourmai, activistă social-democrata cu experiență îndelungată în domeniul egalității și al drepturilor femeilor.

Discutând astăzi cu oameni care lucrează în sau gestionează fabrici care produc, laboratoare unde se cercetează și inovează sau amfiteatre universitare unde se formează minți și reflexe ale gândirii critice, se reconfirmă: cea mai importantă prioritate a Europei trebuie să rămână oamenii.

Azi la G7 - social, in numele Uniunii Europene: alături de miniștrii muncii din Franța, SUA, Canada, Germania, Italia, J...
09/06/2026

Azi la G7 - social, in numele Uniunii Europene: alături de miniștrii muncii din Franța, SUA, Canada, Germania, Italia, Japonia și Marea Britanie am discutat despre politici privind inteligența artificială în domeniul ocuparii, combaterea muncii forțate în lanțurile de aprovizionare cu materii prime critice și combaterea dumpingului social prin asigurarea unei concurențe echitabile la nivel global.

Am avut, de asemenea, întâlniri valoroase cu Gilbert Houngbo, Directorul General al OIM, și cu miniștrii muncii din Canada (Patty Hajdu), Japonia (Yasumasa Nagasaka) și Coreea de Sud (Kim Young-Hoon), pentru a consolida cooperarea cu UE privind dezvoltarea competențelor, în special pentru AI și prin promovarea locurilor de muncă de calitate.

Tot azi m-am adresat și plenului Conferinței Internaționale a Muncii organizată de Organizația Internațională a Muncii.

Viitorul nu va fi decis de tehnologie, ci de alegerile pe care le facem astăzi.

🇪🇺 Iar în Europa există un consens ferm:

Tehnologia trebuie să rămână în slujba oamenilor și să pună oamenii pe primul loc.



🇨🇦🇫🇷🇩🇪🇮🇹🇯🇵🇬🇧🇺🇸

🇪🇺🇨🇭 Sunt la Geneva, unde reprezint Uniunea Europeană la cea de-a 114-a Conferință Internațională a Muncii (ILC) și part...
09/06/2026

🇪🇺🇨🇭 Sunt la Geneva, unde reprezint Uniunea Europeană la cea de-a 114-a Conferință Internațională a Muncii (ILC) și particip la reuniunea miniștrilor muncii și ocupării forței de muncă din G7, alături de reprezentanți ai Canadei, Franței, Germaniei, Italiei, Japoniei, Regatului Unit și Statelor Unite ale Americii.

Voi avea, de asemenea, o întrevedere cu Directorul General al Organizației Internaționale a Muncii, Gilbert Houngbo, pentru a discuta despre reforma organizației și consolidarea cooperării UE–OIM în promovarea locurilor de muncă de calitate la nivel global.

În marja reuniunii, voi avea întâlniri bilaterale cu:
- Patty Hajdu, ministra muncii și familiei din Canada
- Yasumasa Nagasaka, viceministrul sănătății, muncii și bunăstării din Japonia
- Kim Young-Hoon, ministrul muncii și ocupării forței de muncă al Republicii Coreea.

Roxana Mînzatu

𝗠𝗼𝗱𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗲𝘂: 𝗕𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝘁̦𝗮 - 𝗝𝗲𝗶𝗰𝗮Identitatea unui traseu de lungă distanță nu e mereu bătută în cuie. Ea se negoci...
06/06/2026

𝗠𝗼𝗱𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗲𝘂: 𝗕𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝘁̦𝗮 - 𝗝𝗲𝗶𝗰𝗮

Identitatea unui traseu de lungă distanță nu e mereu bătută în cuie. Ea se negociază constant cu realitatea din teren. În etapa dintre Bistrița și Jeica, realitatea a însemnat modernizare: vechiul drum a fost asfaltat în proporție de 90%. O veste bună pentru comunitățile locale, dar o pierdere pentru experiența de drumeție. Pentru noi, semnalul a fost clar: e timpul să mutăm cărarea înapoi acolo unde îi este locul, în natură.

Această alegere a transformat o singură etapă de 25 de kilometri în două segmente, care măsoară acum 33 de kilometri. E o versiune superbă a cărării pe care abia așteptăm să o descopere tot mai mulți drumeți care traversează Ținutul de Sus. Suntem tare bucuroși că Alin Useriu, Damaschin Berende, manager de traseu în zonă, și echipa de mentenanță au decis ca Via Transilvanica să treacă pe aici. Noua variantă șerpuiește prin pășunile și pădurile din Herina, Nețeni și Albeștii Bistriței, deschizând porțile către comunități care au acum șansa să fie descoperite la pas.

În spatele unei astfel de modificări stă o muncă nevăzută și migăloasă. Am lucrat cot la cot cu voluntarii la marcare, am negociat și planificat împreună cu primăriile locale și ocoalele silvice, implicând întreaga echipă Tășu. Apoi fetele ghidului coordonate de Anna Székely au luat cărarea la pas, pe îndelete, și au scris povestea locurilor.

Astăzi am parcurs pentru prima dată această nouă secțiune alături de voluntari, elevi, profesori părinți de drum, autorități locale și drumeți. Ne-am oprit la Herina la frumoasa Biserică Evanghelică, acolo unde se află borna pregătită anul trecut de Roxana Mînzatu, Vicepreședinta Comisiei Europene, echipa sa și sculptorul Ivan Ivanov în curtea Asociației Tasuleasa Social.

Aceasta a fost dezvelită de Alin Ușeriu, alături de George Gîlea de la Radio România Cultural cu care pregătim în perioada următoare un proiect în care ne propunem să pornim pe urmele culturii pe întreg traseul Via Transilvanica.

Mulțumim tuturor celor implicați în procesul de dezvoltare a traseului: voluntarii Tășu, ocoalele silvice, primăriile comunelor Galații Bistriței și Mărișelu, dar mai ales fraților noștri de cărare din Bistrița Năsăud, TeraPlast, care au sprijinit toate aceste activități și care au fost printre primii care au contribuit la nașterea acestui vis numit Via Transilvanica încă de la început, în 2018.

Toate modificările și informațiile despre aceste etape se află deja în Ghidul Drumețului, disponibil pe viatransilvanica.com și în aplicața VT, pe care o poți descărca în mod gratuit de pe link-urile din comentarii!

Address

Brasov

Opening Hours

Tuesday 10:00 - 18:00
Wednesday 10:00 - 18:00
Thursday 10:00 - 18:00
Friday 10:00 - 18:00
Saturday 10:00 - 14:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Roxana Mînzatu posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share