08/09/2026
ANUNȚ
SC ACVATERM SA Râmnicu Sărat, organizează concurs pentru ocuparea pe o perioadă nedeterminată a următoarelor funcții de execuție vacante:
- taxator-1 post;
- șofer -1 post;
I. Probele stabilite sunt: o probă scrisă și interviu
II. Condițiile de desfășurare a concursului:
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
Dosarele de înscriere la concurs se depun în perioada 9 septembrie 2026 – 22 septembrie 2026;
23 septembrie 2026 – afișare selectie dosare;
25 septembrie 2026, ora 15:00 – proba scrisă;
25 septembrie 2026, ora 16.00 – afișare rezultat proba scrisa;
29 septembrie 2026, ora 15:00 – proba interviu (testare operare calculator )
29 septembrie 2026, ora 16:00 – afișare rezultat proba scrisa
III. Condiții pentru participare la concurs:
are cetățenia română și domiciliul în România;
cunoaște limba română, scris și vorbit;
are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
are capacitate deplină de exercițiu;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării posturilor de taxator parcare, sunt:
Studii medii cu bacalaureat;
permis categoria B- prezinta avantaj ;
abilități de comunicare;
abilități operare calculator- prezinta avantaj (word);
disponibilitate de lucru peste program;
minimum 1 an vechime în munca ;
Principalele atribuții și responsabilități, prevăzute în fișa postului pentru postul de taxator
Responsabilități:
a) răspunde pentru buna desfăşurare a activităţii, pe timpul serviciului;
b) respectă programul de lucru;
c) nu părăsește obiectivul încredințat, fără știrea șefului direct;
d) evită discuțiile particulare cu toți clienții;
e) răspunde de neglijența și neimplicarea în activitatea privind parcările publice cu plată și de reședință Principalele atribuții
a) personalul de la parcările publice îşi va desfăşura activitatea pe bază de grafic, întocmit lunar iar schimbările survenite se vor face numai cu aprobarea conducerii;
b) pe timpul serviciului este obligat să poarte echipamentul cu însemnele societăţii şi ecusonul;
c) să nu se prezinte la serviciu sub influenţa băuturilor alcoolice sau cu aspect neglijent;
d) să nu consume băuturi alcoolice pe perioada executării serviciului;
e) să nu pretindă sau să primească foloase materiale sau băneşti necuvenite, să nu-şi creeze relaţii în rândul clienţilor beneficiari ai serviciului;
f) să nu întârzie şi să nu absenteze de la serviciu nemotivat sau fără înştiinţarea sau acordul în prealabil a şefilor ierarhici;
g) să nu părăsească postul încredinţat fără aprobarea şefului ierarhic şi să nu abdice din propria iniţiativă de la îndatoririle cei revin pe linie de serviciu;
h) să dea dovadă de vigilenţă şi spirit de răspundere în timpul executării serviciului respectând îndatoririle cei revin din legislaţia în vigoare, fişa postului şi ROI;
j) să respecte atribuţiile şi răspunderile care îi revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, conform normelor de ordine interioară, instrucţiunilor proprii de lucru şi instructajului periodic efectuat la locul de muncă ;
k) să utilizeze corect şi conform prescripţiilor tehnice aparatura şi echipamentele date în dotare, să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii;
l) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
m) să comunice imediat angajatorului şi/sau şefului desemnat orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea salariaţilor;
n) în cazuri urgente să ia măsurile necesare pentru acordarea primului-ajutor, stingerea incendiilor şievacuarea celorlalţi lucrători, adaptate naturii activităţii desfăşurate;
o) raportează şefilor ierarhici aspectele negative menite să impedice buna desfăşurare a serviciului
p) ţine în permanent legătura prin mijloace de comunicare –telefonic- cu şeful de parcare sau colegii raportând imediat situaţiile ivite în postul încredinţat;
r) să comunice imediat angajatorului şi/sau şefului desemnat orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea salariaţilor;
s) sa afișeze un comportament adecvat și de bun simț, fața de colegi și fața de clienți;
ș) sa elimine orice tip de discriminare pe baza de rasa, naționalitate, etnie, religie, categorie sociala, sau de orice alta natura, care ar putea duce la restrangerea, înlăturarea recunoașterii în condiții de egalitate a drepturilor omului și a libertaților fundamentale în domeniul social, sau în orice alte domenii ale vieții publice;
t) cooperează cu colegii pentru menţinerea unui climat de siguranţă şi integritate personală şi a bunurilor ce la are în dotare,
ț) raportează imediat orice activitate sau acţiune menită să prejudicieze prestigiul societăţii şi încearcă să ia măsuri pentru prevenirea unor astfel de fapte sau acţiuni;
u) execută şi alte sarcini, corespunzătoare pregătirii profesionale trasate de şeful direct şi de conducerea unităţii;
v) are abilităţi fizice necesare îndeplinirii atribuţiilor conform fişei postului.
x) să răspundă la toate solicitările venite din partea șefilor ierarhici pentru îndeplinirea unor sarcini conform fişei postului;
y) să anunţe de în dată șeful direct pentru orice neregulă constatată
z) să fie cinstit, loial şi disciplinat dând dovadă în toate împrejurările de o atitudine civilizată şi corectă faţă de toate persoanele cu care vine în contact;
aa) să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii şi P.S.I. din unitatea unde îşi desfăşoară serviciul;
ab) să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale;
ac) să respecte prevederile Regulamentului de Organizare și Funționare a parcărilor publice cu plată și de reședința, aflate pe domeniul public al Municipului Rm Sărat.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării postului de sofer, sunt:
Studii medii (cu diploma- bacalaureat)
permis categoria B
abilități de comunicare;
disponibilitate de lucru peste program;
minimum 5 ani vechime în munca ;
Obiective și sarcini ale postului
a. cunoaște legea circulației pe drumurile publice, regulamentul ei de aplicare, principiul de funcționare și părțile componente ale mașini pe care o conduce;
b. sesizeaza „operatorul de prestării servicii’’ când apar defecțiuni care pericliteaza siguranța circulației, sau consum exagerat de carburanți și lubrifianți;
c. verifica zilnic, la plecarea în cursa, daca actele mașinii sunt în regula și daca asigurarea este în termen;
d. sesizeza „ operatorul de prestării servicii’’daca actele mașini sunt în regulă și dacă asigurarea este în termen;
e. efectuează întreținerea zilnică a autovehicolului;
f. răspunde de conducerea mașinii în condiții de siguranța potrivit regulilor de circulație și de integritatea acesteia, pe perioada programului de lucru;
g. folosește autovehiculul, doar în interesul firmei;
h. răspunde de utilizarea autovehiculului doar în cursele indicate de persoana stabilită să confirme foaia de parcurs, cu kilometrii rulați și cât a stat la dispozitie;
i. păstrează actele mașinii și documentele de transport în condiții corespunzătoare și le prezinta, la cerere, organelor de control ale poliției rutiere;
j. înainte de plecarea în traseu cît și la sosirea în unitatea verifică starea tehnica a vehiculului, în special sistemul de frână, de iluminare și de direcție precum și nivelul lichidului de răcire, a lubrefiantului și a combustibilului;
k. să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii şi p.s.i. din unitatea unde îşi desfăşoară serviciul;
l. să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, atât timp
cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru
prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale;
m. conduce numai autovehiculele pe care le are în primire pe baza de semnătură și pentru care are permis
valabil de conducere, pentru categoria din care acestea fac parte;
n. personalul de la parcările publice îşi va desfăşura activitatea pe bază de grafic, întocmit lunar iar
schimbările survenite se vor face numai cu aprobarea conducerii;
o. pe timpul serviciului este obligat să poarte echipamentul cu însemnele societăţii şi ecusonul;
p. să nu se prezinte la serviciu sub influenţa băuturilor alcoolice sau cu aspect neglijent;
q. să nu consume băuturi alcoolice pe perioada executării serviciului;
r. să nu pretindă sau să primească foloase materiale sau băneşti necuvenite, să nu-şi creeze relaţii în rândul clienţilor beneficiari ai serviciului;
s. să nu întârzie şi să nu absenteze de la serviciu nemotivat sau fără înştiinţarea sau acordul în prealabil a şefilor ierarhici;
t. să nu părăsească postul încredinţat fără aprobarea şefului ierarhic şi să nu abdice din propria iniţiativă de la îndatoririle cei revin pe linie de serviciu;
u. să dea dovadă de vigilenţă şi spirit de răspundere în timpul executării serviciului respectând îndatoririle cei revin din legislaţia în vigoare, fişa postului şi ROI;
v. să respecte atribuţiile şi răspunderile care îi revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, conform normelor de ordine interioară, instrucţiunilor proprii de lucru şi instructajului periodic efectuat la locul de muncă ;
w. să utilizeze corect şi conform prescripţiilor tehnice aparatura şi echipamentele date în dotare;
x. să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii;
y. să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
z. să comunice imediat angajatorului şi/sau şefului desemnat orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea salariaţilor;
aa. în cazuri urgente să ia măsurile necesare pentru acordarea primului-ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea celorlalţi lucrători, adaptate naturii activităţii desfăşurate;
bb. raportează şefilor ierarhici aspectele negative menite să impedice buna desfăşurare a serviciului
cc. ţine în permanent legătura prin mijloace de comunicare –telefonic- cu şeful de parcare sau colegii raportând imediat situaţiile ivite în postul încredinţat;
dd. să comunice imediat angajatorului şi/sau şefului desemnat orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea salariaţilor;
ee. sa afișeze un comportament adecvat și de bun simt, față de colegi și fată de clienti;
ff. sa elimine orice tip de discriminare pe baza de rasa, naționalitate, etnie, religie, categorie sociala, sau de orice alta natura, care ar putea duce la restrangerea, inlaturarea recunoasterii in conditii de egalitate a drepturilor omului si a libertatilor fundamentale in domeniul social, sau in orice alte domenii ale vietii publice;
gg. cooperează cu colegii pentru menţinerea unui climat de siguranţă şi integritate personală şi a bunurilor ce la are în dotare;
hh. raportează imediat orice activitate sau acţiune menită să prejudicieze prestigiul societăţii şi încearcă să ia
măsuri pentru prevenirea unor astfel de fapte sau acţiuni;
ii. execută şi alte sarcini, corespunzătoare pregătirii profesionale trasate de şeful direct şi de conducerea unităţii;
jj. are abilităţi fizice necesare îndeplinirii atribuţiilor conform fişei postului;
kk. să răspundă la toate solicitările venite din partea sefilor ierarhici pentru îndeplinirea unor sarcini conform fişei postului;
ll. să anunţe de în dată seful direct pentru orice neregulă constatată;
mm. să fie cinstit, loial şi disciplinat dând dovadă în toate împrejurările de o atitudine civilizată şi corectă faţă de toate persoanele cu care vine în contact;
nn. să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii şi P.S.I. din unitatea unde îşi desfăşoară serviciul;
oo. să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale;
pp. sa respecte prevederile Regulamentului de Organizare si Funtionare a parcarilor publice cu plata si de resedinta, aflate pe domeniul public al Municipului Rm. Sarat.
Responsabilităţi generale:
a. răspunde pentru buna desfăşurare a activităţii, pe timpul serviciului;
b. respectă programul de lucru;
c. nu paraseste obiectivul incredintat, fara stirea sefului direct;
d. evita discutiile particulare cu toti clientii;
e. raspunde de neglijenta si neimplicarea in activitatea privind parcarile publice cu plata si de resedinta
IV. Dosarul de concurs
Dosarele de participare la concurs se depun la Biroul Resurse Umane al SC ACVATERM SA, Rm.
Sărat, în str. N. Bălcescu, bl.1 B parter, din Mun. Râmnicu Sărat, în termenul stabilit în prezentul anunț și vor conține urmatoarele documente, în mod obligatoriu:
a. opis documente
b. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului unității organizatoare;
c. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
d. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de unitate;
e. carnetul de muncă și/sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau înspecialitatea studiilor, în copie si original;
f. cazierul judiciar fara antecedente penale ;
g. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 1 luna anterioara derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
h. curriculum vitae model Euro Pass.
Relații suplimentare se pot obține la tel 0238565356, Biroul Resurse Umane, Acvaterm Râmnicu Sărat
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere, cu mențiunea “ admis” sau “ respins”, se vor afișa pe pagina www acvaterm.ro, în data de 23 septembrie 2026, ora 15:00 Bibliografie concurs ocupare post taxator parcare :
-Legea 53/2003, Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare;
-Regulamentul parcarilor de reședința din Municipiul Rm Sărat;
-Regulamentul parcărilor cu plată din Municipiul Rm Sărat;
-Legea 319/2006, Legea securitații și sănătății în muncă.
Bibliografie concurs ocupare posturi sofer parcari :
-Legea nr.49/2006 Noul Cod Rutier
-Legea 53/2003, Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare;
-Regulamentul parcărilor de reședință din Municipiul Rm Sărat;
-Regulamentul parcărilor cu plată din Municipiul Rm Sărat.
-Legea 319/2006, Legea securitații și sănătății în muncă
