Inspectoratul Teritorial de Munca Caras-Severin

09/09/2026

𝗖𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗧 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔̆

În perioada 31 august – 4 septembrie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș Severin a desfășurat acțiuni de control cu caracter inopinat în contextul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii din sectorul privat care desfăşoară activităţi în domeniile:

- activități de asistență spitalicească – Cod CAEN 8610;
- activități de asistență medicală generală – cod CAEN 8621;
- activități de asistență medicală specializată – cod CAEN 8622.

Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii stabilite prin lege și raportat la riscurile specifice circumscrise domeniilor de competență ale instituției, s-a impus intensificarea acțiunilor de control la angajatorii din sectorul privat care derulează activități de asistență spitalicească, asistență medicală generală, asistență medicală specializată.

Controalele au urmărit diminuarea consecințelor sociale și economice generate de nerespectarea legislației muncii, eliminarea neconformităților și dispunerea de măsuri obligatorii pentru intrarea în legalitate prin aplicarea de sancțiuni contravenționale, precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor cu privire la respectarea normelor legale din domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

Urmare celor 24 de controale efectuate de către inspectorii de muncă, au fost identificate 34 deficiențe pentru care au fost dispuse tot atâtea măsuri obligatorii de remediere, fiind aplicate sancțiuni contravenționale sub forma avertismentului.

Deficiențele identificate sunt:

- regulament intern incomplet, neîntocmirea programării anuale a efectuării concediului legal de odihnă pentru anul în curs, nu se respectă periodicitatea verificării PRAM a instalațiilor electrice, nu s-au luat măsuri pentru a se organiza activitatea de prevenire și protecție la nivelul unității, examenele medicale periodice nu sunt efectuate la termenul scadent, evaluarea riscurilor nu este actualizată în raport cu situația de fapt existentă, nu este asigurată instruirea lucrătorilor, etc.
_____
𝗜𝗔𝗡𝗖𝗨 𝗣𝗔𝗡𝗗𝗨𝗥𝗨
𝗜𝗻𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝘀̗𝗲𝗳
𝗜𝗧𝗠 𝗖𝗮𝗿𝗮𝘀̗ 𝗦𝗲𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻

08/09/2026

08/09/2026

Doua decese si noua accidente, în atentia ITM Caras-Severin. Amenzi de 239.000 de lei

07/09/2026

𝗖𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗧 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔̆

În derularea lunii august 2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș Severin au desfășurat 152 controale, fiind dispuse angajatorilor 214 măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor identificate.

Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în cuantum total de 239.000 lei.

Principalele deficienţe identificate:
- utilizarea muncii nedeclarate, încălcarea prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă, transmiterea de date incomplete și eronate în REGES-ONLINE, neinițierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă, lipsă regulament intern, la locul de muncă organizat al angajatorului nu sunt păstrate copiile contractelor individuale de muncă pentru toți salariații, întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezenţă, nu se respectă obligația plății salariilor cel puțin o dată pe lună la data stabilită în contractul individual de muncă, neîntocmirea programării anuale a efectuării concediului legal de odihnă;

- nerespectarea prevederilor legale privind comunicarea și cercetarea evenimentelor, utilizare echipamente de lucru fără autorizare ISCIR, nu se respectă periodicitatea verificării PRAM a instalațiilor electrice, instruirea periodică nu se efectuează în conformitate cu tematica întocmită și la termenele stabilite, planul de prevenire și protecție nu este întocmit în urma evaluării riscurilor, nu s-au luat măsuri pentru ca lucrătorii să aibă acces la fișele cu date de securitate pentru toți agenții chimici periculoși prezenți la locul de muncă, etc.

Inspectorii de muncă au identificat 5 persoane care prestau muncă nedeclarată la 3 agenți economici care activează în domeniile de activitate: restaurante, construcții, transporturi terestre de călători.

Au fost comunicate de către angajatori 11 evenimente care au avut ca urmări 9 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 2 decese, iar după finalizarea cercetărilor se va stabili dacă intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.
_____
𝗜𝗔𝗡𝗖𝗨 𝗣𝗔𝗡𝗗𝗨𝗥𝗨
𝗜𝗻𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝘀̗𝗲𝗳
𝗜𝗧𝗠 𝗖𝗮𝗿𝗮𝘀̗ 𝗦𝗲𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻

07/09/2026

🆕 Mecanism inovator, flexibil și digitalizat de acces la formare profesională a adulților, prin proiectul „Individual Learning Accounts” (ILA)

✔️ Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS) demarează un nou proiect finanțat din fonduri europene – Individual Learning Accounts (ILA), care vizează testarea și validarea unui mecanism inovator, flexibil și digitalizat de acces la formarea profesională a adulților, adaptat practicilor europene în domeniu.

✔️ Dezvoltarea unei scheme-pilot ILA (Individual Learning Accounts) își are originea într-o Recomandare a Consiliului Uniunii Europene din anul 2022 și introduce un mecanism prin care dreptul la formare profesională este atașat direct individului, independent de angajator sau de locul de muncă.

✔️ Practic, ILA funcționează ca un „portofel virtual” care înmagazinează drepturi de formare accesibile unui adult pe tot parcursul vieții active, indiferent dacă își schimbă locul de muncă, traversează perioade de șomaj sau activează în baza unor contracte atipice ori sezoniere.

👷Proiectul vizează sectorul construcțiilor, un domeniu economic strategic afectat adesea de deficit de personal calificat, sezonalitate și provocări tehnologice.

✔️ Pilonul central al proiectului constă în dezvoltarea unei platforme electronice care va funcționa ca un ghișeu unic digital, facilitând interacțiunea directă între angajat, furnizorii de formare, stat și partenerii sociali.

📍ILA este derulat de MMFTSS în perioada 1 septembrie 2026 – 31 decembrie 2029 în parteneriat cu Casa Sociala a Constructorilor și INCSMPS.

ℹ️ Pentru mai multe detalii, accesați linkul din primul comentariu.

06/09/2026

Jos PNRR-ul! Iată ce am pățit „din cauza” lui:

🟩 71.000 de gospodării au primit panouri solare și/sau sisteme de stocare. Dintre acestea, peste 50.000 sunt gospodării ale unor persoane vulnerabile.

🟩 14.000 de locuințe ale populației vulnerabile au fost renovate energetic și dotate cu panouri solare. Pentru cele două investiții din zona energiei au fost decontate 5,36 miliarde de lei.

🟩 220 de obiective de patrimoniu au fost restaurate, consolidate sau modernizate: biserici de lemn, mănăstiri, cetăți, castele, conace, sate cu arhitectură tradițională.

🟩 5 muzee și memoriale au fost construite sau restaurate, pentru ca memoria unor momente importante din istoria României să nu rămână doar în cărți.

Acestea sunt rezultatele programelor gestionate de Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene.

Situația e la fel de „gravă” și pentru programele de la Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale:

🟦 Serviciile din domeniul muncii și protecției sociale au fost digitalizate, prin sisteme informatice funcționale la Inspecția Muncii, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială.

🟦 Activitatea Casei Naționale de Pensii Publice a fost digitalizată integral, cu sistemul informatic finalizat și cu integrarea și interoperabilitatea cu alte sisteme realizate.

🟦 4.000 de persoane cu dizabilități au fost dezinstituționalizate.

🟦 124 de centre de zi pentru prevenirea separării copiilor de familie au fost finanțate, pentru 8.960 de beneficiari.

🟦 28 de centre de servicii comunitare pentru persoanele cu dizabilități au fost dezvoltate, pentru 2.520 de beneficiari.

🟦 41 de centre de îngrijire de zi și de reabilitare pentru persoanele vârstnice au fost create, pentru 3.075 de beneficiari.

Și, poate cel mai important, au fost puse în mișcare reforme care înseamnă servicii sociale mai aproape de oameni, instituții mai eficiente și un sistem de muncă și protecție socială mai bine adaptat realităților actuale.

Pe lângă rolul meu de coordonator național, la cele două ministere pe care le-am coordonat, am îndeplinit țintele și jaloanele PNRR complet.

Mulțumesc echipelor din Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene și din Ministerul Muncii care au lucrat, cu profesionalism și responsabilitate, pentru îndeplinirea acestor obiective importante pentru România.

Mulțumesc și pentru efortul depus, de când am preluat conducerea Ministerului Muncii, în ceea ce privește reforma salarizării în sectorul public, unde s-au făcut toate demersurile pentru corectarea inechităților și pentru construirea unui sistem de salarizare mai echitabil.

Faptul că această reformă nu a putut fi închisă este rezultatul iresponsabilității unor politicieni ale căror interese sunt, din păcate, departe de interesul public și de nevoia de a corecta inechitățile din sistemul de salarizare.

Reformele nu se fac pentru interese de moment. Se fac pentru ca statul să fie mai echitabil, mai eficient și mai aproape de oameni.

PNRR nu a „distrus" România. A finanțat modernizarea ei.

04/09/2026

Proiectul „SCI2000” dezvoltat de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale în parteneriat cu Ministerul Sănătăţii - România, Ministerul Educației - România și Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială-ANPIS va fi pe scena Social Innovation Forum 2026.

E oficial: SCI2000 urcă pe scena europeană a inovării sociale! 🇷🇴🇪🇺

Proiectul „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – SCI2000” a fost selectat „outstanding project” și va fi prezentat la Social Innovation Forum 2026 ca exemplu de inovare socială la nivel european.

Pentru noi, vestea aceasta înseamnă mai mult decât o recunoaștere.

Înseamnă că un principiu simplu, pe care SCI2000 îl pune în practică în comunitățile rurale din România, este remarcat la nivel european: omul nu trebuie trimis de la o instituție la alta pentru fiecare problemă pe care o are. Instituțiile trebuie să lucreze împreună pentru el.

De aceea, în SCI2000, asistentul social, asistentul medical comunitar și specialistul din educație formează o echipă în comunitate și caută împreună soluțiile de care fiecare persoană sau familie are nevoie.

Iar aceste soluții sunt cât se poate de concrete.

🍎 Pentru un copil, sprijinul poate însemna o masă sănătoasă la școală, rechizite sau ajutor pentru a continua cursurile.

🏠 Pentru o familie vulnerabilă, poate însemna îmbunătățirea condițiilor de locuit.

♿ Pentru o persoană cu mobilitate redusă, poate însemna adaptarea și accesibilizarea locuinței.

🩺 Pentru un om care nu ajunge la serviciile de care are nevoie, poate însemna sprijin pentru acces la servicii medicale, sociale sau educaționale.

🪪 Iar pentru cineva care trăiește de ani întregi în afara sistemului, primul pas poate fi chiar obținerea unui act de identitate.

SCI2000 își propune să ducă această abordare în 2.000 de comunități rurale și să sprijine aproximativ 450.000 de persoane vulnerabile.

Pentru că vulnerabilitatea rareori are o singură cauză. Iar soluția nu poate veni de la o singură instituție.

Modelul construit în comunitățile rurale din România ajunge ON STAGE la Social Innovation Forum 2026. În 7-8 octombrie, toată Europa vede câte lucruri bune face România 💙

03/09/2026

🆕𝐀𝐣𝐮𝐭𝐨𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐬𝐭𝐞 𝟐 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐨𝐚𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬𝐩𝐫𝐢𝐣𝐢𝐧𝐢𝐫𝐞𝐚 𝐚 𝟒𝟕𝟗 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐢 𝐬̦𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐠𝐮𝐫𝐞
▶️Guvernul a aprobat acordarea unor ajutoare de urgență în valoare de 2.184.600 lei pentru sprijinirea a 479 familii și persoane singure afectate de incendii, alunecări de teren, fenomene meteorologice periculoase și accidente, ori care au probleme grave de sănătate sau se află în situații care pot crește riscul de excluziune socială.
ℹ️ Pentru mai multe informații, accesați linkul din comentarii.

02/09/2026

𝗦𝗖𝗜𝟮𝟬𝟬𝟬, 𝘀𝘁𝗮𝗱𝗶𝘂𝗹 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮̆𝗿𝗶𝗶: 𝗮𝘂 𝗶̂𝗻𝗰𝗲𝗽𝘂𝘁 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁̦𝗶𝗶 𝗶̂𝗻 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮̆𝘁̦𝗶, 𝗶𝗮𝗿 𝘀̦𝗰𝗼𝗹𝗮𝗿𝗶𝗶 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀̦𝗶 𝗶̂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗶𝗲𝗰𝘁 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝘀𝗰 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗶𝘇𝗶𝘁𝗲 𝘀̦𝗶 𝗺𝗮𝘀𝗮̆ 𝘀𝗮̆𝗻𝗮̆𝘁𝗼𝗮𝘀𝗮̆

Pentru o informare corectă și transparentă cu privire la stadiul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate – SCI2000”, prezentăm situația actualizată a implementării.
În acest moment, 1.729 de protocoale de colaborare au fost semnate cu unitățile administrativ-teritoriale implicate în proiect.
La nivelul comunităților sunt constituite 1.119 Echipe Comunitare Integrate, dintre care 588 sunt echipe complete, formate din cei trei specialiști – asistent social, asistent medical comunitar și consilier/mediator școlar – care lucrează împreună pentru identificarea persoanelor vulnerabile și asigurarea accesului acestora la serviciile de care au nevoie.
Totodată, au fost semnate 857 de contracte cu primăriile, iar pentru 792 dintre acestea au fost deja virate avansuri în valoare totală de aproximativ 82 de milioane de euro. Aceste resurse permit comunităților să susțină intervențiile prevăzute prin proiect.
În paralel, alte 250 de contracte cu UAT-uri rurale se află în curs de semnare. La nivel guvernamental sunt în desfășurare demersurile necesare pentru asigurarea creditelor de angajament care să permită acoperirea necesarului financiar și încheierea acestor contracte.
Implementarea SCI2000 a trecut deja de etapa exclusiv administrativă și au început deja intervențiile în comunități.
Începând cu 1 septembrie a început distribuirea rechizitelor școlare către copiii sprijiniți prin proiect care vor frecventa școala, iar de la 7 septembrie va începe acordarea sprijinului pentru o alimentație sănătoasă, prin sandvișuri și masă caldă.
De semenea, sunt în derulare demersurile necesare pentru intervențiile destinate îmbunătățirii condițiilor de locuit ale persoanelor și familiilor vulnerabile identificate de echipele din comunități.
Echipele Comunitare Integrate au început deja activitatea directă cu beneficiarii. Primele rezultate arată concret ce înseamnă intervenția integrată: zeci de persoane aflate în situații de deprivare materială severă au fost sprijinite să obțină, pentru prima dată în viață, acte de identitate fără de care nu ar fi avut acces la servicii sociale, medicale, educaționale și la celelalte drepturi prevăzute de lege.
SCI2000 este un proiect amplu, cu intervenții desfășurate simultan în comunități din întreaga țară, iar implementarea sa presupune coordonarea autorităților locale, a specialiștilor din domeniul social, medical și educațional și a instituțiilor partenere.

𝗖𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗦𝗖𝗜𝟮𝟬𝟬𝟬
SCI2000 este cel mai amplu proiect de dezvoltare a serviciilor comunitare integrate din România, cu o valoare de aproximativ 800 de milioane de euro, cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021–2027. Proiectul urmărește dezvoltarea serviciilor integrate în 2.000 de comunități rurale și facilitarea accesului la sprijin pentru aproximativ 450.000 de persoane vulnerabile.
Elementul central al proiectului este abordarea integrată a nevoilor unei persoane sau familii. În loc ca un beneficiar să fie trimis separat către instituții din domeniul social, medical sau educațional, specialiștii din Echipa Comunitară Integrată – asistentul social, asistentul medical comunitar și consilierul sau mediatorul școlar – lucrează împreună, identifică nevoile și stabilesc intervențiile necesare.
Această abordare reprezintă o schimbare importantă de paradigmă în furnizarea serviciilor comunitare: intervenția nu mai pornește de la instituție și de la competențele sale administrative, ci de la nevoile concrete ale persoanei. Sprijinul poate combina, în funcție de situație, servicii sociale, medicale și educaționale, măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de locuit, sprijin pentru copii și acces la documente sau drepturi sociale.
Obiectivul este ca persoanele vulnerabile să nu mai fie nevoite să caute singure soluții la mai multe instituții, ci serviciile publice să lucreze coordonat și să ajungă la ele, direct în comunitate.
Serviciul Informare și Relații Publice

01/09/2026

◆ Rezultate controale 24 – 28 august: 1.653 de controale, amenzi de 8.590.500 de lei și 718 cazuri de muncă nedeclarată

◆ În perioada 24–28 august 2026, inspectorii de muncă au desfășurat, la nivel național, 1.653 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.

● În urma verificărilor, au fost aplicate 1.014 sancțiuni, dintre care 326 de amenzi, în valoare totală de 8.590.500 de lei. Pentru remedierea neconformităților constatate au fost dispuse 2.000 de măsuri.

⚖ În domeniul relațiilor de muncă au fost realizate 1.025 de controale și aplicate 450 de sancțiuni, dintre care 214 amenzi, în valoare de 7.883.500 de lei. Inspectorii de muncă au identificat 718 cazuri de muncă nedeclarată.

▲ În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 628 de controale și aplicate 564 de sancțiuni, dintre care 112 amenzi, în valoare de 707.000 de lei. Ca urmare a riscurilor constatate, a fost dispusă oprirea din funcțiune a 7 echipamente de muncă.

! Principalele neconformități constatate au vizat utilizarea muncii nedeclarate, nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă și timpul de odihnă, utilizarea fără autorizare I.S.C.I.R. a echipamentelor de muncă, precum și nerespectarea cerințelor de securitate privind echipamentele și instalațiile electrice.

„Datele rezultate în urma controalelor desfășurate la nivel național confirmă importanța unei acțiuni constante și riguroase pentru asigurarea respectării legislației muncii. Prevenirea muncii nedeclarate, protejarea drepturilor salariaților și reducerea riscurilor profesionale rămân priorități esențiale ale Inspecției Muncii, iar intervențiile de control vor continua cu aceeași fermitate și responsabilitate.” a declarat Mihai Uca, Inspector General de Stat Adjunct