Vilka är öppettiderna?

Måndag 08:00 - 16:30 Tisdag 08:00 - 16:30 Onsdag 08:00 - 16:30 Torsdag 08:00 - 16:30 Fredag 08:00 - 16:30

Arbetsmiljöverket

Hem
Sverige
Solna
Arbetsmiljöverket

Vårt mål är att minska riskerna för ohälsa och olycksfall i arbetslivet och att förbättra arbetsmiljö Vårt huvudkontor ligger i Solna utanför Stockholm.

Vi har regionkontor runt om i landet https://www.av.se/om-oss/organisation/vara-regionkontor/. Vi tar inte emot anmälningar eller ärenden via vår Facebook-sida. Kontakta oss istället på telefon 010 - 730 90 00 eller e-post: [email protected]

Syftet med vår Facebook-sida är att erbjuda en kanal för användare att ställa frågor till oss och att diskutera arbetsmiljörelaterade ämnen med varandr

a. Det är en kompletterande kanal till vår hemsida https://www.av.se, samt till vår arbetsmiljövägledning. Vi försöker svara på direkta frågor så fort som möjligt och vi vill samtidigt gärna uppmuntra våra användare att kommentera inlägg och att vara aktiva i en dialog med oss och med andra användare på sidan. Alla kommentarer på vår Facebook-sida blir allmänna handlingar. Det innebär att de kan diarieföras. Den behandling av personuppgifter som sker på sidan omfattar kommunikation av nyheter och information om arbetsmiljö och syftar bland annat till att enskilda ska kunna utöva sina rättigheter att ta emot, uttrycka och sprida sina åsikter. Behandlingen är i dessa delar baserad på 1 kap 7 § lagen (2018:218) med kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning

Kom gärna med kommentarer och frågor men undvik följande:
• Spam och inlägg i syfte att marknadsföra till exempel produkter, tjänster eller Facebook-grupper/Facebook-sidor.
• Uppgifter som kränker enskildas personliga integritet eller namnger anställda på Arbetsmiljöverket.
• Kränkande åsikter, förtal, hot eller personangrepp.
• Material som kan tolkas som brottslig handling till exempel: uppvigling, hets mot folkgrupp och upphovsrättsintrång. Inlägg som inte följer riktlinjerna eller på andra sätt inte bedöms höra hemma på vår Facebook-sida kommer tas bort. Om det upprepas kommer användaren att uteslutas från sidan. Vi uppmanar dessutom alla användare på denna sida att anmäla kommentarer som kan tänkas strida mot EU:s dataskyddsförordning (GDPR) eller inte följa riktlinjerna ovan. De åsikter som framförs av användare på denna sida speglar inte nödvändigtvis Arbetsmiljöverkets ståndpunkt. https://www.av.se/om-oss/kontakta-oss/

Vår vision: Ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

01/09/2026

📣 Nu söker vi nya arbetsmiljöinspektörer!

➡️ Vill du inspektera olika arbetsplatser för att uppnå ökad säkerhet och bättre arbetsmiljö?

➡️ Är du trygg i att kommunicera med både ledningsgrupper och småföretagare?

➡️ Vill du arbeta med ett meningsfullt, varierat och samhällsviktigt uppdrag?

Då kan rollen som arbetsmiljöinspektör vara något för dig! Ett rörligt och varierat jobb där du får möta nya människor och hantera olika och komplexa situationer, och där ingen dag är den andra lik.

Vi söker inspektörer till följande orter:

📍 Umeå
📍 Falun
📍 Gävle
📍 Örebro
📍 Mölndal
📍 Solna

Vi på Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare som ständigt förändras och utvecklas med samhället vi verkar i. Här arbetar kollegor med hjärta, mod och hjärna för att göra skillnad i vårt viktiga samhällsuppdrag.

👉Vill du bli vår kollega? Sök här: https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/lediga-jobb/?mtm_campaign=inspektor-jobb-2026&mtm_kwd=organic&mtm_source=facebook&mtm_medium=social

01/09/2026

🎂Grattis på namnsdagen, Sam!🎈

Idag firar vi det systematiska arbetsmiljöarbetet – SAM!
Samlas kring en tårta och prata om grunden för en bra arbetsmiljö.

▶️Kom ihåg: Arbetsmiljö är allas ansvar, men arbetsgivaren har huvudansvaret.
www.av.se/sam

27/08/2026

💛 Tydliga förväntningar
Har du koll på hur du ska prioritera när det är mycket att göra? Det är din arbetsgivare som är ansvarig för att du vet vad som förväntas av dig på jobbet.

Det här ska du känna till på jobbet:
➡️ vilka arbetsuppgifter du ska utföra

➡️ vilket resultat som ska uppnås med arbetet

➡️ om det finns särskilda sätt som jobbet ska utföras på

➡️ vilka arbetsuppgifter som ska prioriteras när tiden inte räcker till

➡️vem du kan vända dig till för att få hjälp och stöd i arbetet.

Det kan också vara så att du själv kan bestämma det som beskrivs i punkterna.

☝️Visste du att…
Otydliga förväntningar kan leda till att kollegor gör olika. Det kan skapa konflikter och risk för kränkande särbehandling. Tydliga förväntningar skapar förutsättningar för gott samarbete.

25/08/2026

"Jag och mina kollegor kontrollerade arbetsmiljön för utländska bärplockare. De är inte lätta att hitta – de rör sig över stora områden i skogen, långt från samhällen. Men vi visste att de bodde i en skola, som fungerade som ett slags vandrarhem. Vi mötte dem där när de kom tillbaka från en lång dag i skogen för att väga in dagens skörd av bär.

Klockan tio på kvällen hörde vi bilarna komma. När dörrarna öppnades såg vi dem dyngblöta, trötta, hoptryckta i små bilar tillsammans med säckar fulla av blåbär och verktyg. De hade varit ute i skogen hela dagen.

Ingen av dem pratade svenska. Men med hjälp av vår tolk fick vi höra deras berättelser. De berättade att de lämnar skolan redan klockan fem-sex på morgonen för att åka långt ut i skogarna.

Som arbetsmiljöinspektör är en av mina viktigaste uppgifter att kontrollera att arbetstiden inte leder till ohälsa. Men det är svårt att kontrollera hur bärplockare förlägger tiden. De har långa resvägar till nya skogsområden varje dag. Ofta tar det över en timme enkel väg, men det kan vara ännu längre. Efter dagens skörd ska bären vägas in, vilket också tar tid. En stor del av lönen baseras på hur mycket bär de plockar. De kan dessutom vara skuldsatta när de kommer till Sverige och behöver plocka mycket bär för att resan hit ska löna sig.”

– Veronica, inspektör mot arbetslivskriminalitet

🟩 Det här är en berättelse från en av våra inspektörer som deltar i arbetet mot arbetslivskriminalitet. Tillsammans med andra myndigheter gör vi kontroller på arbetsplatser för att stoppa brottslighet. Det handlar ofta om oseriösa företag som utnyttjar människor och systematiskt bryter mot lagar och regler. På så sätt kan de pressa priser och erbjuda tjänster till låga priser.

23/08/2026

💡Är du tillbaka på jobbet och ser saker ur nya perspektiv? Första tiden efter semestern är en bra tid att ta tag i din arbetsmiljö. Här är 3 tips:

1️⃣ Reflektera över din arbetsmiljö
Fundera över hur det känns på jobbet när du kommer tillbaka och ser saker med utvilade ögon. Kan du göra ditt arbete utan att riskera din hälsa, eller är kraven för höga sett till de resurser som finns?

2️⃣ Lyft det som inte är bra
Ser du risker i din arbetsmiljö eller finns det annat som skaver? Lyft frågan med din arbetsgivare eller ditt skyddsombud. Tillsammans kan ni förbättra arbetsmiljön genom att synliggöra såväl risker som lämpliga åtgärder.

3️⃣ Om du är ny på arbetsplatsen
Om du är ny på jobbet ska du få en introduktion, få veta vilka risker som finns i arbetsmiljön och vad du kan göra för att inte drabbas av dem. Du ska också få veta vem du kan vända dig till när det gäller arbetsmiljöfrågor.

01/07/2026

"Något av det värsta vi ser under kontroller är boenden. Hur människor tvingas leva.

Jag minns särskilt ett ställe där ägaren hade byggt ett litet, litet utrymme ovanför dieseltankar där traktorerna tankades. Där bodde arbetarna – precis ovanför det farliga bränslet. På kvällarna satt de där och rökte för att få en stunds lugn efter arbetsdagen. Det var en livsfarlig miljö som räddningstjänsten förbjöd på direkten.

På en annan arbetsplats sov människor inne i ett växthus där de jobbade på dagarna. När arbetspasset var slt rullades madrasser ut mellan odlingarna. Utanför stod truckar och kemikalier. Ett litet provisoriskt kök i ena hörnet. Det var deras hem.

Det här är verkligheten för vissa människor som kommer till Sverige för att arbeta. De hoppas på trygghet och ett bättre liv – men möts av ovärdiga arbets- och boendeförhållanden."

– Mario, arbetsmiljöinspektör mot arbetslivskriminalitet

25/06/2026

☀️ Nu drar värmen in över Sverige. Visste du att höga temperaturer kan göra dig trött och okoncentrerad – och öka risken för olyckor på jobbet?

Tänk på det här när du jobbar inomhus värmen 👇
1. Dra ner på tempot och försök att ta det lugnare än vanligt.
2. Drick vatten.
3. Ta regelbundna pauser, gärna oftare än vanligt.
4. Använd bordsfläktar som svalkar.
5. Vädra på skuggsidan.
6. Skärma av fönster mot solen.

⚠️Kom ihåg! Din arbetsgivare är ansvarig för att du inte blir sjuk eller skadas av ditt arbete i värme.

Om temperaturen inomhus på din arbetsplats är mer än 26 grader i någon vecka eller mer bör arbetsgivaren kolla upp vad hen kan göra för att sänka temperaturen.

23/06/2026

⚠️ Nästan en i veckan kommer inte hem från jobbet.

Förra året dog 53 personer i arbetsolyckor i Sverige.* Det är 53 personer för mycket – ingen ska behöva dö av sitt arbete.

Utredningar av dödsolyckor visar att majoriteten hade kunnat förebyggas genom ett bättre systematiskt arbetsmiljöarbete, med rätt skyddsåtgärder, fungerande rutiner och instruktioner samt en tydligare arbetsledning.
– Vi kan aldrig acceptera att någon dör av jobbet. Våra analyser visar att de allra flesta dödliga arbetsolyckor hade kunnat förebyggas. Därför ser vi fortfarande möjligheter att sänka antalet dödsolyckor. Men det kräver att alla arbetsplatser arbetar med sin arbetsmiljö på ett systematiskt sätt och sätter säkerheten först. Alla kan begå misstag i jobbet, men det måste finnas marginaler så att de inte får katastrofala konsekvenser, säger Arbetsmiljöverkets generaldirektör Lars Lööw.
Vanligaste orsakerna till dödsolyckor 2016-2025:
- Förlorad kontroll över till exempel ett fordon, en maskin eller ett verktyg
- Bristning, sprängning eller ras av föremål
- Person som faller

Mest drabbade branscher 2016-2025:
❌ Byggverksamhet
❌ Transport och magasinering
❌ Jordbruk, skogsbruk och fiske

*Källa:
Rapporten Arbetsskador 2025 – arbetsplatsolyckor med dödlig utgång.
53 personer dog av i arbetsolyckor i Sverige. 45 av dem tillhörde den så kallade svenska arbetskraften, medan 8 tillhörde kategorin övriga. Det senare handlar om förolyckade som var anställda i utländska företag, men tillfälligt arbetade i Sverige, samt andra personer som omfattas av Socialförsäkringsbalken, till exempel värnpliktiga och interner.

22/06/2026

🥵Visste du att höga temperaturer kan ge dig huvudvärk, försämra koncentrationen och göra att du blir trött och illamående? Värmen ökar också risken för olyckor på jobbet.

4 tips för arbete utomhus:
☀️Arbeta i skuggan i möjligaste mån.
☀️Förlägg arbetet till en tid då värmen inte är som starkast.
☀️Dra ner på tempot och ta regelbundna pauser.
☀️Använd rätt typ av kläder som skyddar mot solen.

🥛Din arbetsgivare är ansvarig för din arbetsmiljö. Hen ska undersöka, bedöma och åtgärda risker med att arbeta i värme. Till exempel kan din arbetsgivare förse dig med tillräckligt med vatten och se till att du kan jobba i skugga och ta regelbundna pauser.

Jobbar du på en fast arbetsplats utomhus ska det finnas skydd mot väder och vind, till exempel solskydd. Jobbar du på en tillfällig arbetsplats ska det finnas skydd mot väder och vind i möjligaste mån.

10/06/2026

❌ Stressad på jobbet? Fler och fler anmäler att de blir sjuka av för hög arbetsbelastning och för högt arbetstempo. Det visar vår senaste rapport om arbetsskador.

↗️Under 2025 ökade anmälningarna av arbetssjukdomar med nära 30 procent.

Mest utsatta är personal som jobbar på äldreboenden och andra typer av boenden, som till exempel HVB.

➡️ Anmälningar om OSA nu vanligaste orsaken hos män
Den vanligaste orsaken till att kvinnor anmäler att de blir sjuka av jobbet har sedan länge varit den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. För första gången är det nu också vanligast bland män.

📌Avser anmälda arbetsskador.
Källa: Rapporten Arbetsskador 2025

Adress

Svetsarvägen 12
Solna
17141

Öppettider

Måndag	08:00 - 16:30
Tisdag	08:00 - 16:30
Onsdag	08:00 - 16:30
Torsdag	08:00 - 16:30
Fredag	08:00 - 16:30

Telefon

+46107309000

Webbplats

http://www.av.se/

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Arbetsmiljöverket postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.