08/08/2026
💸 Gleicher Lohn. Mehr Pension.🧓
Der Equal Pension Day 2026 fällt in Österreich auf den 9. August. Das ist nur zwei Tage später als im Vorjahr. Die Pensionsschere schließt sich viel zu langsam! Österreich hat europaweit immer noch extrem hohe Unterschiede bei den Alterseinkünften von Frauen und Männern. Hohe Lohnunterschiede, die Teilzeitfalle und unbezahlte Care-Arbeit wirken sich direkt auf die späteren Pensionen aus.
🗣️ „Frauen müssen von ihrem Einkommen und von ihrer Pension leben können. Wir müssen die Lohn- und Pensionsschere endlich schließen!“, fordert unsere Abgeordnete Silvia Kumpan-Takacs gemeinsam mit dem SPÖ-Bezirksfrauenteam Bruck an der Leitha mit Bürgermeisterin Silvia Krispel, Susanne Fälbl-Holzapfel und Edith Friedrich.⚠️
Die harte Realität beim Pensionsantritt: Das Frauenantrittsalter steigt schrittweise an. Das bringt zwar mehr Jahre auf dem Pensionskonto, aber die Realität sieht anders aus:
Weniger als 75 % der Frauen gehen direkt aus einem Job in die Pension. Im Tourismus, der Gastro und der Reinigung schafft das nicht einmal die Hälfte!🛠️
Das fordert das Team der SPÖ Bezirksfrauen:
Mehr Arbeitsmarkt-Investitionen: Gezielte Maßnahmen für Frauen und Ältere.
Aktion 55plus: Gezielte AMS-Förderung für Beschäftigung im Alter.
Echte Lohntransparenz: Schluss mit den Ausreden der Wirtschaft. Transparenz bringt faire Löhne!
Länger gesund im Job: Die Teilpension für einen sanfteren Übergang nutzen.
Schwerarbeit anerkennen: Pflegeberufe gehören endlich in die Schwerarbeitsregelung.
Fazit: Investitionen in Kinderbildung und Pflege entlasten Frauen massiv. Care-Arbeit ist keine reine Frauensache. Es ist höchste Zeit für Halbe-Halbe! ⚖️💬
Was muss sich deiner Meinung nach am schnellsten ändern? Schreib es uns in die Kommentare!👇
