Europäischer Sozialfonds Plus - ESF+ Österreich

01/10/2026

👟 Zwei verschiedene Schuhe für mehr Empathie und Chancengleichheit

Jeder Mensch geht einen eigenen Weg – und nicht jeder Weg verläuft ohne Stolpersteine. Ob psychische Belastungen, Sprachbarrieren, Armut oder gesundheitliche Herausforderungen: Viele Menschen kämpfen mit Hürden, die auf den ersten Blick unsichtbar sind, aber den Zugang zu Arbeit und gesellschaftlicher Teilhabe erschweren.

Am 14. Oktober setzen wir in ganz Österreich ein einfaches, aber wirkungsvolles Zeichen: Der Tag der ungleichen Schuhe!

Warum zwei verschiedene Schuhe?
Weil sie Aufmerksamkeit erregen, Neugier wecken und Gespräche anstoßen. Sie erinnern uns daran, über den ersten Eindruck hinauszuschauen und einander mit mehr Offenheit und Empathie zu begegnen.

Hinter der Initiative steht der Europäische Sozialfonds Plus (ESF+) in Österreich, unterstützt von der Europäischen Union. Der ESF+ investiert gezielt in Projekte, die Chancengleichheit fördern und Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleiten.

So kannst du mitmachen:
1️⃣ Zieh am 14. Oktober zwei unterschiedliche Schuhe an.
2️⃣Teile ein Foto mit dem Hashtag
3️⃣Markiere den ESF+ Österreich in deinem Beitrag

Setzen wir gemeinsam ein Zeichen für ein inklusives Miteinander. Machst du mit?

28/09/2026

Treffen sich eine Tirolerin, ein Wiener und zwei Salzburger in Kärnten …

Was klingt wie der Beginn eines guten Witzes, war der Anfang zweier extrem inspirierender Tage. Tatsächlich waren wir beim ESF+ Forum rund 20 Personen aus allen Ecken Österreichs mit dem Ziel sich inhaltlich und eher informell über den Europäischen Sozialfonds Plus auszutauschen.

Eine Frage dominierte dabei unsere Gespräche in Klagenfurt: Was macht ein Projekt erfolgreich?

Unsere Ideen dazu findet ihr im Beitrag: https://www.esf.at/news/was-ein-projekt-erfolgreich-macht-einblicke-vom-esf-forum-in-klagenfurt/

21/09/2026

Arbeit ist eine der wirksamsten Möglichkeiten, Armut nachhaltig zu bekämpfen.

Menschen, die den Anschluss an den Arbeitsmarkt verloren haben, finden im Projekt von 4everyoung.at wieder Beschäftigung. Sie werden beraten, begleitet und sammeln vor allem Know-How sowohl in Handwerk und EDV als auch in administrativen Aufgaben und tun obendrein auch der Umwelt einen Gefallen 🌳

4everyoung.at ist eine gemeinnützige Organisation in Klagenfurt rundum das Thema Kreislaufwirtschaft. Das Angebot umfasst u.a.

♻️ Recycling von Computern und alten Stoffen

🛍️ Erstellung kreativer Taschen und weiterer Upcycling Produkte

⌨️ offene Beratung und Schulen zu IT-Fragen

💻 Gratis Verleih von Laptops für Weiterbildung

Interesse an einer stylischen Tasche, die vorher mal ein Reifen war? Schaut doch mal im Online-Shop vorbei: https://www.gutedinge.at/

Weitere Infos zum Projekt gibt es auf: https://4everyoung.at/projekte/

14/09/2026

Entdecke EU-Projekte in deiner Nähe und EU-weit. 🌍

Kohesio ist die Wissensdatenbank der Europäischen Kommission und bündelt alle Projekte, die im Planungszeitraum 2014-2020 und teilweise auch in der aktuellen Förderperiode 2021-2027 im Rahmen der EU-Kohäsionspolitik gefördert wurden. 🧭

Unsere ESF+ Website veröffentlicht nicht nur regelmäßig die aktuellste Projetliste aus Österreich, sondern läuft jetzt auch dazu ein, direkt auf der Kohesio Landkarte zu stöbern:

👀 www.esf.at/projekte/liste-der-vorhaben/

Europe in my region

10/09/2026

Erfolgsgeschichte mit neuem Namen: Aus MET wird TAZ OÖ! 🚀

BFI OÖ setzt in Steyr und Wels weiterhin Maßstäbe bei der Qualifizierung von Fachkräften in Metall- und Elektrotechnik – unterstützt durch den Europäischen Sozialfonds Plus.

✨ Praxisnahe Ausbildung & Praktika für den direkten Berufseinstieg. Alle Infos im Beitrag 👇

Aus MET wird TAZ OÖ – die Erfolgsgeschichte geht weiter!

Aus den Metallausbildungszentren wurden ab Juli 2026 die Technologie Ausbildungszentren OÖ (TAZ OÖ), die wir am BFI OÖ an den Standorten Steyr und Wels führen. Damit geht die Erfolgsgeschichte weiter: Wir verbinden Bewährtes mit neuen Möglichkeiten und qualifizieren arbeitssuchende Erwachsene praxisnah für gefragte technische Berufe.

• Metallbearbeitung – von Metallgrundlagen und Maschinentechnik bis Messen, Prüfen und Qualitätssicherung
• Elektrotechnik mit Schwerpunkt Anlagen- und Betriebstechnik – von Installation und Wartung bis Automatisierung und Fehleranalyse
• Modulare Ausbildung in Werkstätten und Labors, individuelle Begleitung und moderne Lernformen
• Praktikum im Unternehmen mit der Chance auf einen direkten Berufseinstieg

Zukunft gestalten. Chancen nutzen. Kompetenzen entwickeln.

→ Alle Informationen zu Zielgruppen, Ausbildungsinhalten, Ablauf, Standorten und Kontakten:
https://www.bfi-ooe.at/de/ausbildungen/technik/technologie-ausbildungszentren-ooe.html

Europäischer Sozialfonds Plus - ESF+ Österreich

07/09/2026

Stell dir vor, du sitzt im Restaurant – und kannst nicht bestellen, weil die Buchstaben für dich keinen Sinn ergeben.

Für rund 1,7 Millionen Erwachsene in Österreich ist das keine Ausnahmesituation, sondern alltägliche Realität. Laut den aktuellen PIAAC-Daten der Statistik Austria haben rund 29 % der 16- bis 65-Jährigen eine geringe Lesekompetenz.

Lese- und Schreibschwäche (funktionaler Analphabetismus) betrifft nicht nur das Lesen von Büchern. Sie bedeutet Hürden an ganz vielen Stellen im Alltag:

🥐 Speisekarten lesen und Gerichte auswählen
🚌 Fahrkarten am Automaten kaufen
💊 Beipackzettel von Medikamenten verstehen
✉️ Verträge oder Behördenbriefe ausfüllen

Am morgigen Weltalphabetisierungstag wollen wir darauf aufmerksam machen: Basisbildung und Alphabetisierung sind der Schlüssel zu echter gesellschaftlicher und beruflicher Teilhabe.

Gemeinsam mit dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) schaffen zahlreiche Projektträger:innen österreichweit niederschwellige Lernangebote – danke für euer wertvolles Engagement für mehr Chancengleichheit!

17/07/2026

Frauen verdienen in Österreich durchschnittlich 17,6 % weniger als Männer. Damit zählt Österreich weiterhin zu den EU-Ländern mit einem der höchsten Gender Pay Gaps.

Auf diese strukturellen Ungleichheiten macht die Kampagne „Gerecht oder Geschlecht?“ des Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung aufmerksam. Sie regt dazu an, bestehende Rollenbilder zu hinterfragen und schafft Bewusstsein dafür, dass Chancengleichheit und faire Bezahlung keine Selbstverständlichkeit sind.

Auch wir im ESF+ Österreich leisten mit zahlreichen Projekten einen Beitrag zu mehr Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Iniativen wie das Equal Pay Netzwerk, Fair Plus Serviceervice oder 100 Prozent - Gleichstellung zahlt sich aus.ozent - Gleichstellung zahlt sich aus. unterstützen Unternehmen, Regionen und Organisationen dabei, faire Arbeitsbedingungen zu schaffen, Rollenstereotype abzubauen und gleiche Chancen nachhaltig zu fördern.

Gemeinsam können wir dazu beitragen, den Gender Pay Gap zu verringern!

👉 Mehr zur Kampagne „Gerecht oder Geschlecht?“ https://www.gerechtodergeschlecht.at/

13/07/2026

Von Innsbruck über Klagenfurt-Villach und die Oststeiermark bis nach Steyr-Kirchdorf, von Schulworkshops über Service-Design-Sprints bis hin zu Dialogformaten mit Gemeinden und Trainings für Frauen in Führungsrollen: Unser ESF+ Projekt, das Equal Pay Netzwerk https://www.equalpaynetz.at/ hat in den vergangenen Monaten zahlreiche Menschen erreicht und wichtige Impulse für Lohngerechtigkeit, Chancengleichheit und den Abbau von Geschlechterstereotypen gesetzt. 💶

In Workshops, Round Tables und Diskussionsveranstaltungen wurden rechtliche Grundlagen der Gleichbehandlung vermittelt, finanzielle Unabhängigkeit und Vorsorge gestärkt sowie konkrete Lösungen für faire Karriere- und Aufstiegschancen erarbeitet. Schüler:innen und Studierende setzten sich mit klischeefreier Berufswahl, Equal Pay und innovativen Ideen für mehr Transparenz auseinander, während Gemeinden, Betriebe und Expert gemeinsam an besseren Rahmenbedingungen für Vereinbarkeit und Teilhabe arbeiteten.

Besonders wertvoll ist die Vielfalt der Formate und Zielgruppen – denn nachhaltige Veränderung gelingt nur im gemeinsamen Austausch von Bildung, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft.

Herzlichen Dank an alle Mitwirkenden und Teilnehmenden, die sich für eine gerechtere Arbeitswelt engagieren! Gruppe

09/07/2026

Wie werden ESF+-Projekte konkret erlebbar? An der FH JOANNEUM in Graz bekamen rund 70 Studierende des Studiengangs Soziale Arbeit spannende Einblicke in die Arbeit der Steirischen Arbeitsförderungsgesellschaft und in die vielfältigen ESF+-Projekte in der Steiermark. Ein besonderes Highlight waren unsere VR- Projektfilme: Sie ermöglichten es den Studierenden, in die Projektwelt einzutauchen und die Wirkung des ESF+ hautnah zu erleben.

Vielen Dank an die FH JOANNEUM für die Einladung und den inspirierenden Austausch!

29/06/2026

📢 Neuer ESF+ Fördercall in der Steiermark
Die Zwischengeschaltete Stelle Steiermark lädt zur Einreichung von Projekten im Bereich „Vereinbarkeit und Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt“ ein.
Gefördert werden Vorhaben, die dazu beitragen, geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede zu verringern, beispielsweise durch Maßnahmen zur Verbesserung der Einkommenssituation von Frauen, Karriere- und Qualifizierungsangebote oder betriebliche Ansätze zur Förderung von Equal Pay und Einkommenstransparenz.

🗓️ Einreichfrist: 4. September 2026

Alle Informationen zum Fördercall, zu den Fördervoraussetzungen und zur Antragstellung: https://www.esf.at/foerderprogramm/foerderungen-und-vergaben-2021-2027/