vbob - Gewerkschaft Bundesbeschäftigte

vbob - Gewerkschaft Bundesbeschäftigte Verband der Beschäftigten der obersten und oberen Bundesbehörden (vbob) Eine starke Gemeinschaft
Unser Engagement hat ein starkes Fundament. Das dient uns allen!

Der vbob Gewerkschaft Bundesbeschäftigte ist die Interessenvertretung für die Beamtinnen, Beamten und Tarifbeschäftigten in den obersten Bundesbehörden, Bundesgerichten, Bundesoberbehörden, Fraktionen des Deutschen Bundestages, in Anstalten, Körperschaften und Stiftungen des öffentlichen Rechts des Bundes, in politischen Parteien und deren Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet sowie in den deutsc

hen diplomatischen Vertretungen. Eingebunden in die große Solidargemeinschaft von weit mehr als 1 Million Mitgliedern des dbb – beamtenbund und tarifunion nimmt der vbob wirksam für seine Mitglieder Einfluss auf Verwaltung, Politik und Gesetzgebung. Wir haben Sitz und Stimme im Bundesvorstand, Bundeshauptvorstand, in wichtigen Kommissionen und Gremien des dbb.

„Nähe ist unsere Stärke“ ist unser Motto, ein Leitmotiv unserer Arbeit, das wir konsequent beherzigen. Wir richten unsere Ziele an unseren Mitgliedern aus! Unser oberstes Ziel ist eine gute und mitgliedernahe Betreuung. Wir wollen nah bei den Beschäftigten und ihren Bedürfnissen sein. Um dies zu erreichen wird Ihre Betreuung behörden- und ortsnah in den so genannten Fachgruppen durchgeführt. Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner dort sind ausschließlich ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die selbst in den Behörden beschäftigt sind und so auch die Probleme vor Ort kennen. Faire Beiträge
Die Organisationsstruktur und die Bereitschaft zu ehrenamtlicher Tätigkeit spiegeln sich auch in den Mitgliedsbeiträgen wider. Es gibt kaum eine Gewerkschaft, die eine so kostengünstige und gleichzeitig qualitativ hochwertige Betreuung seiner Mitglieder anbieten kann. Vergleichen Sie selbst! Zögern Sie nicht, entscheiden Sie sich jetzt für den VBOB: Gemeinsamkeit macht stark! Stärken Sie den vbob und werden Mitglied. Nur wenn wir uns zusammenschließen, sind wir stark!

Die großen Herausforderungen für die Fachgruppe 58 💪Letzte Woche fand die Mitgliederversammlung der vbob Fachgruppe 58 (...
08/09/2026

Die großen Herausforderungen für die Fachgruppe 58 💪

Letzte Woche fand die Mitgliederversammlung der vbob Fachgruppe 58 (Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie) in Hamburg statt. Im Mittelpunkt standen die aktuellen Entwicklungen im vbob und die angespannte Haushaltslage des Bundes. Dabei ging es u. a. um geplante Stelleneinsparungen, strengere Vorgaben bei Stellenausschreibungen und -bewertungen sowie Einschränkungen bei Ausbildung, Teilzeit und Altersteilzeit.

Auch der Schiffsbetrieb des BSH steht vor großen Herausforderungen: Aufgrund gestiegener Treibstoffpreise und fehlender Haushaltsmittel sollen die Schiffe ab Oktober 2026 nur noch in Notfällen eingesetzt werden. 🚢

Weitere Themen waren das vbob-Positionspapier zur Künstlichen Intelligenz 🤖, die bevorstehenden Tarifverhandlungen 2027 sowie die Frage der amtsangemessenen Alimentation.

Die Fachgruppe 58 zählt inzwischen 134 Mitglieder, ist gut vernetzt und in verschiedenen Gremien vertreten. Künftig soll verstärkt, um jüngere Beschäftigte geworben werden.

Die Mitglieder entlasteten den Vorstand einstimmig und wählten ihn anschließend neu:

Carsten Brügmann – Vorsitzender
Dr. Kai Trümpler – Stellvertreter
Rhett Anthes – Stellvertreter
Dr. Larissa Müller – Schatzmeisterin
Marcus Rösler – Beisitzer

Klaus-Peter Dauer, Gründer der Fachgruppe 58, wurde einstimmig zum Ehrenmitglied ernannt.🏅Damit würdigt die Fachgruppe seine außerordentlichen Leistungen und Initiativen sowie sein langjähriges gewerkschaftliches Engagement.

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Auf ein Eis mit dem vbob 🍦Unter diesem Motto lud die Fachgruppe 5 im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE)...
01/09/2026

Auf ein Eis mit dem vbob 🍦

Unter diesem Motto lud die Fachgruppe 5 im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) in Berlin zu einer kleinen sommerlichen Erfrischung ein. 🌞 Ein ganz besonderer Geburtstag war der Anlass: Der vbob feiert 2026 sein 75-jähriges Bestehen!

Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen ließen sich nicht nur das Eis schmecken, sondern nutzten die Gelegenheit auch für einen persönlichen Austausch. In entspannter Atmosphäre blieb Zeit für Gespräche über aktuelle Themen, Fragen und Anliegen und auch dafür, den vbob und seine Arbeit näher kennenzulernen.

„Besonders gefreut hat uns, dass wir dabei neue Mitglieder für unsere Gewerkschaft gewinnen konnten“, betont Personalrätin Pia Klein und zieht damit ein positives Fazit der Aktion. 💯

Unterstützt wurde diese vom vbob-Kooperationspartner Wüstenrot.

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Wie wird die Bundesverwaltung von morgen aussehen?Diese Frage stand im Mittelpunkt des Austauschs zwischen unserem Bunde...
27/08/2026

Wie wird die Bundesverwaltung von morgen aussehen?

Diese Frage stand im Mittelpunkt des Austauschs zwischen unserem Bundesvorsitzenden Frank Gehlen und dem Amtschef des Bundesinnenministeriums, Sebastian Wüste.

Diskutiert wurden aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Chancen, die die Arbeit in der Bundesverwaltung und in den Bundesministerien künftig prägen werden. Für uns ist dabei besonders wichtig, Veränderungen nicht nur zu begleiten, sondern sie auch aus gewerkschaftlicher Sicht aktiv mitzugestalten.

Vielen Dank für den offenen, vertrauensvollen und konstruktiven Dialog!

🥂 Ein weiterer Grund zur Freude: Die Fachgruppe des Bundesinnenministeriums lädt anlässlich ihres 75-jährigen Bestehens die Beschäftigten des BMI zu einem Sektempfang ein.

Wir freuen uns auf viele interessante Gespräche, persönliche Begegnungen und den gemeinsamen Blick in die Zukunft.

Kommen Sie gerne vorbei. Wir freuen uns auf Sie!

Bundesinnenministerium
Gewerkschaft ZukunftDerArbeit Networking

Gemeinsam in die Zukunft 🤝Der neue Personalrat des Bundesministeriums für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) ist ...
25/08/2026

Gemeinsam in die Zukunft 🤝

Der neue Personalrat des Bundesministeriums für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) ist im Amt und hat sich gestern offiziell bei Minister Karsten Wildberger vorgestellt.

Im Fokus standen die aktuell wichtigsten Themen im BMDS, die das gesamte Haus bewegen. Der neue Personalrat brachte dabei seine Perspektiven und Erwartungen an die zukünftige Entwicklung des Bundesministeriums klar zur Sprache.

Das Wichtigste vorweg: Alle ziehen an einem Strang, um das BMDS gemeinsam zukunftsfähig zu gestalten. Das BMDS soll ein modernes und in die Zukunft gerichtetes Haus sein.

Dazu gehören insbesondere:

✨ starke und zeitgemäße Strukturen, die den Arbeitsalltag erleichtern

🤝 gute und verlässliche Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten

💬 Uns würde interessieren: Was ist für euch in einem modernen Digitalministerium besonders wichtig Schreibt es in die Kommentare!

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Was erwartet uns nach der Sommerpause? 🔎 Tarifabschluss, Alimentation und Alterssicherung stehen vor wichtigen Entscheid...
18/08/2026

Was erwartet uns nach der Sommerpause? 🔎

Tarifabschluss, Alimentation und Alterssicherung stehen vor wichtigen Entscheidungen. 🏛️

Für den vbob ist klar: Reformen sind notwendig, aber sie brauchen Sachlichkeit, Fakten und Praxischecks.

👉 Wir zeigen euch, welche Themen jetzt auf die Bundesregierung zukommen und worauf es aus unserer Sicht ankommt.

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Digitalisierung und Staatsmodernisierung: Was kommt auf die Bundesverwaltung zu?Im Rahmen seines 75-jährigen Jubiläums l...
13/08/2026

Digitalisierung und Staatsmodernisierung: Was kommt auf die Bundesverwaltung zu?

Im Rahmen seines 75-jährigen Jubiläums lädt der vbob am 27. August 2026 ab 16:30 Uhr zu einer spannenden Online-Veranstaltung ein. 💻

Zu Gast ist Staatssekretär Dr. Markus Richter. Gemeinsam mit dem vbob-Bundesvorsitzenden Frank Gehlen wird er über die aktuellen Pläne und Maßnahmen des Bundesministeriums für Digitales und Staatsmodernisierung sprechen und einen besonderen Blick auf die Bundesverwaltung werfen.

Im Anschluss an den Impulsvortrag besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen und gemeinsam zu diskutieren.

Wir freuen uns auf eure Teilnahme! 🙌

Wann? 27.08.2026, Ab 16:30 Uhr
Wo? Online via Webex

Über folgenden Link könnt Ihr teilnehmen:

https://vbob.my.webex.com/vbob.my/j.php?MTID=mf3e3317477fcae51e2580c2cd7223c16

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Was bedeutet es eigentlich, wenn der Dienstherr eine Fürsorgepflicht gegenüber seinen Beschäftigten hat? 🤝Diese geht wei...
11/08/2026

Was bedeutet es eigentlich, wenn der Dienstherr eine Fürsorgepflicht gegenüber seinen Beschäftigten hat? 🤝

Diese geht weit über den aktiven Dienst hinaus und kann auch im Ruhestand eine wichtige Rolle spielen. Gerade in schwierigen Situationen wird deutlich, wie wichtig dieser Grundsatz ist.

🔎 In diesem Beitrag schauen wir genauer hin und zeigen euch, warum die Fürsorgepflicht des Dienstherrn mehr ist als nur ein Gesetzestext.

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33 Vorschläge zur Rente: Doch was wünschen sich die Beschäftigten? 📢Die Rentenkommission hat vor der Sommerpause 33 Vors...
06/08/2026

33 Vorschläge zur Rente: Doch was wünschen sich die Beschäftigten? 📢

Die Rentenkommission hat vor der Sommerpause 33 Vorschläge zur Zukunft der Altersvorsorge vorgelegt. 🔎 Im Fokus stehen der langfristige Erhalt des Rentensystems, der Ausbau einer kapitalgedeckten Eigenvorsorge sowie Anreize für eine längere Erwerbstätigkeit, um die Einzahlungsdauer in die gesetzliche Rentenversicherung zu erhöhen.

Die bisher veröffentlichten Stellungnahmen zahlreicher Politikerinnen und Politiker deuten darauf hin, dass die von Bundeskanzler Friedrich Merz und Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas angekündigte „1:1-Übernahme“ der Vorschläge innerhalb der Regierungsparteien, der Fraktionen sowie unter den Ministerpräsidentinnen und Ministerpräsidenten nicht übereinstimmend mitgetragen wird.

Ob das Gesamtpaket letztlich den Weg durch das Kabinett findet und anschließend die erforderlichen Mehrheiten in Bundestag und Bundesrat erhält, bleibt abzuwarten.

💬 „Der Versuch der Bundesregierung, die Menschen länger im Erwerbsleben zu halten, mag aus Sicht der Kommission nachvollziehbar und notwendig zu sein. Aus vielen Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen in der Bundesverwaltung weiß ich jedoch, dass sich die Mehrheit vor allem mehr Flexibilität beim Übergang in den Ruhestand wünscht. Daran werden auch Übergangsfristen wenig ändern“, beteuert Frank Gehlen.

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04/08/2026

🎉 75 Jahre vbob – 75-Tage-Challenge! 💪

Anlässlich unseres 75-jährigen Jubiläums laden wir euch gemeinsam mit der NÜRNBERGER Versicherung zu unserer 75-Tage-Challenge ein. Zeigt, dass die Beschäftigten der Bundesverwaltung nicht nur am Schreibtisch Höchstleistungen erbringen, sondern auch gemeinsam aktiv sind! 🏃‍♀️🤝

So seid ihr dabei:

📧 Schreibt einfach eine E-Mail an [email protected] und gebt darin folgende Infos an:
• Vor- und Nachname
• vbob-Mitgliedsnummer
• Behörde

📲 Nach eurer Anmeldung erhaltet ihr euren persönlichen Aktivierungscode. Ladet anschließend Coach:N kostenlos im App Store oder Google Play Store herunter, registriert euch und gebt euren Aktivierungscode ein, um an der Challenge teilzunehmen.

⌚ Hinweis für Mitglieder von Fachgruppen der Sicherheitsbehörden: Coach:N kann auch mit Fitnesstrackern genutzt werden. Bitte informiert euch vorab in eurer Behörde, welche Fitnesstracker zugelassen sind.

🏆 Neben jeder Menge Bewegung und Teamgeist warten attraktive Preise auf die aktivsten Teilnehmenden.

📅 Anmeldeschluss: 28.08.2026

Wir freuen uns auf eure Teilnahme und wünschen euch viel Erfolg, jede Menge Bewegung und vor allem viel Spaß bei der Challenge! 💙
NÜRNBERGER Versicherung

Das Vertrauen der Menschen in die Handlungsfähigkeit des Staates hat einen neuen Tiefstand erreicht. 📉Laut aktueller For...
30/07/2026

Das Vertrauen der Menschen in die Handlungsfähigkeit des Staates hat einen neuen Tiefstand erreicht. 📉

Laut aktueller Forsa-Umfrage des Deutschen Beamtenbundes (dbb) trauen nur noch 17 Prozent dem Staat zu, seine Aufgaben zu erfüllen. Das sind sechs Prozentpunkte weniger als noch im Vorjahr. Aus Sicht unseres Bundesvorsitzenden Frank Gehlen zeigt die Umfrage, dass die Befragten einen guten Blick auf Ursache und Wirkung haben. Sie machen die Politik und die überbordende Regulierung des Staates verantwortlich und nicht die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes.

„Auf diesen Zusammenhang weise ich die politisch Verantwortlichen bereits seit Jahren hin. Der vbob tritt für Reformen ein, die auf die Reduzierung überflüssiger Vorschriften sowie konsequente Aufgabenkritik setzen und nicht auf pauschalen Stellenabbau, den die Politik als Lösung beschlossen hat. Die Ergebnisse dieser Befragung zeigen, dass die Politik die Verantwortung für die Staatsverdrossenheit trägt und nicht die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes“, beteuert Gehlen.

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