Faire Mobilität - Savjetovalište za radnike u Njemačkoj

  • Home
  • Faire Mobilität - Savjetovalište za radnike u Njemačkoj

Faire Mobilität - Savjetovalište za radnike u Njemačkoj Faire Mobilität se zalaže za pravedne plate i pravedne uslove rada u Njemačkoj!

Kao dio savjetodavne mreže 𝗙𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̈𝘁 nudi u 13 njemačkih gradova (Berlin, Dortmund, Erfurt, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Grünheide, Kiel, Nürnberg, Mannheim, München, Oldenburg, Rheda-Wiedenbrück, Stuttgart) besplatno i povjerljivo inicijalno savjetovanje o njemačkom radnom i socijalnom pravu za mobilne radnike iz svih djelatnosti lično, telefonski ili putem e-maila. Kontaktiraj

te nas, ukoliko imate jedan od sljedećih problema:

• Plata vam nije isplaćena ili vam je isplaćena u manjem iznosu;
• Okončanje radnog odnosa (otkaz);
• Neisplaćene plate/naknade u slučaju bolovanja (nesposobnosti za rad);
• Problemi sa zdravstvenim osiguranjem;
• Broj dana godišnjeg odmora;
• Problemi sa smještajem (stambeni uslovi, visina stanarine);
• Prividna samostalna djelatnost. Savjetodavnu mrežu Faire Mobilität finansijski podržavaju Federalno ministarstvo rada i socijalnih pitanja (BMAS) i Savezni izvršni odbor DGB-a. Političku odgovornost za organizaciju snosi Savezni izvršni odbor njemačkog sindikata (DGB).


𝗣𝗿𝗮𝘃𝗶𝗹𝗮 𝗽𝗼𝗻𝗮š𝗮𝗻𝗷𝗮 𝗻𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝘂

https://www.faire-mobilitaet.de/service/social-media-netiquette

🚐 „Mali kombiji su dobivali poslove jer su prelazili velike udaljenosti u kratkom vremenu i bili jeftini.“Tako nam je re...
05/09/2026

🚐 „Mali kombiji su dobivali poslove jer su prelazili velike udaljenosti u kratkom vremenu i bili jeftini.“

Tako nam je rekao jedan vozač iz Poljske kada smo ga pitali o novoj obvezi korištenja tahografa, koja od 1.7. ove godine vrijedi i za laka gospodarska vozila. ⏱️📋

Pitali smo ga znači li to da je sada s „brzo i jeftino“ gotovo.

Njegov odgovor govori puno:

👉 „Sam samostalan i plaćen sam po prijevozu, a ne po satu. Prije sam vozio 120 km/h. Sada moram voziti još brže kako bih mogao preuzeti više tereta. U suprotnom mi se više ne isplati.“

⚠️ Neki su poslodavci zbog novih pravila već odustali od ovog izrabljivačkog poslovnog modela.

Ali problemi nisu nestali.

Jedan drugi vozač ispričao nam je da mu je poslodavac ugradio stari, neispravan tahograf, što je protuzakonito. Uređaj nije bilježio sve potrebne podatke, a vozač je zbog toga u Austriji dobio kaznu veću od 900 eura. 💶

„Ne znam hoće li poslodavac to platiti. Ali ako ga sada pitam da preuzme kaznu, sigurno će mi napraviti neke druge probleme.“

Zato mu je bilo posebno drago što smo mu ostavili naše kontakt-podatke i ponudili podršku. 🤝📞

📍 Tijekom naše akcije na odmorištu Fichtenplan kod Berlina razgovarali smo, osim s vozačima kombija, i s brojnim vozačima kamiona.

Susreli smo vozače iz Rumunjske 🇷🇴, Poljske 🇵🇱, Ukrajine 🇺🇦, Bjelorusije 🇧🇾 i Filipina 🇵🇭.

Mnogi su nam rekli da su uvjeti rada teški, ali da ne vide alternativu jer ne mogu pronaći bolji posao. 😔

Jedan poljski vozač pokazao je veliko razumijevanje za svoje kolege:

💬 „Ja imam sreće. Uvijek vozim istu rutu i svaki sam tjedan kod kuće. Uvjeti u međunarodnom prometu postaju sve gori. Ja to više ne bih prihvatio. Žao mi je vozača koji mjesecima moraju spavati u kabini. Ali posao s uvjetima kakve ja imam danas gotovo da više ne postoji u ovoj branši.“

🚛 Iza svake isporuke stoje ljudi.

Zato je važno da vozači poznaju svoja prava, da znaju kome se mogu obratiti i da ne ostanu sami kada dođe do problema.

🤝 Informiranje. Savjetovanje. Podrška. Na terenu smo za vas.

🚛 Nizak vodostaj Rajne = više kamiona na cestama🚢 Budući da se zbog niskog vodostaja Rajne trenutno iz luka na Majni viš...
02/09/2026

🚛 Nizak vodostaj Rajne = više kamiona na cestama

🚢 Budući da se zbog niskog vodostaja Rajne trenutno iz luka na Majni više ne mogu otpremati kontejnerski brodovi, kontejneri se umjesto toga kamionima prevoze u druge luke. O tome je i izvijestio FAZ.

Za Faire Mobilität to je bio povod da posjete vozače i vozačice kamiona u frankfurtskoj istočnoj luci (Osthafen). Tamo je parkiran velik broj kamiona, većinom s registracijama iz Frankfurta i Offenbacha, ali i mnogo vozila sa stranim registracijama. Vozači i vozačice često tjednima žive u svojim vozilima i prevoze kontejnere diljem Europe.

🚧 Radovi u Franziusstraße dodatno otežavaju njihovu situaciju: zbog smanjenja broja parkirnih mjesta sve je teže pridržavati se zakonom propisanog dnevnog odmora.

🌡️ Pri temperaturama do 40 °C život u kamionu postaje posebno težak. Dodatni problem predstavlja činjenica da na području luke nedostaju javni toaleti i tekuća voda, iako vozači i vozačice ondje često moraju čekati satima.

📦 Kurirske i paketne usluge u ubrzanoj transformaciji!Branša kurirskih i paketnih usluga razvija se velikom brzinom. Ažu...
31/08/2026

📦 Kurirske i paketne usluge u ubrzanoj transformaciji!

Branša kurirskih i paketnih usluga razvija se velikom brzinom. Ažurirani dosje „Informacije o branši kurirskih i paketnih usluga“ donosi najnovije trendove i spoznaje:

🆕 Novi razvojni trendovi – elektrifikacija dostavnih vozila, širenje paketomata i drugih oblika dostave izvan kućne adrese (Out-of-Home-Delivery), kao i sve veća primjena umjetne inteligencije i automatizacije u sortiranju i planiranju ruta.

🆕 Konsolidacija tržišta – novi dio posvećen razvoju europskog tržišta paketa, rastućem pritisku na konsolidaciju, spajanjima i strateškim partnerstvima te sve većoj koncentraciji tržišta u rukama nekoliko velikih aktera.

🆕 Uvjeti rada iz perspektive zaposlenih – novo poglavlje donosi aktualne rezultate studije sindikata ver.di iz 2025. godine o uvjetima rada u ovoj branši.

📄 Ažurirani dosje dostupan je na linku ispod!

Wir informieren, beraten und unterstützen Beschäftigte aus Mittel- und Osteuropa zu ihren Rechten auf dem deutschen Arbeitsmarkt.

💬 Španija i Crna Gora uvele menstrualno odsustvo – kakvo je vaše mišljenje?🇪🇸 Španija je 2023. godine postala prva zemlj...
27/08/2026

💬 Španija i Crna Gora uvele menstrualno odsustvo – kakvo je vaše mišljenje?

🇪🇸 Španija je 2023. godine postala prva zemlja u Europi koja je uvela plaćeno menstrualno odsustvo. Ne radi se o dodatnim slobodnim danima za sve žene, već o mogućnosti bolovanja uz liječničku potvrdu kada zbog već dijagnosticiranog zdravstvenog stanja imaju toliko jake menstrualne tegobe da nisu sposobne za rad. Naknadu od prvog dana isplaćuje španjolsko socijalno osiguranje, bez prethodnog minimalnog razdoblja uplata.

🇲🇪 I Crna Gora je napravila važan korak kao prva zemlja na Balkanu koja je zakonski regulirala menstrualno odsustvo pored Španije!

⚖️ Pravo se odnosi na žene sa sekundarnom dismenorejom – bolnim menstrualnim ciklusima uzrokovanim medicinski potvrđenim stanjima poput endometrioze, mioma, polipa i drugih ginekoloških oboljenja.

👶 Dobre vijesti za roditelje u Njemačkoj!Njemački Bundestag usvojio je reformu prema kojoj će se dječji doplatak (Kinder...
25/08/2026

👶 Dobre vijesti za roditelje u Njemačkoj!

Njemački Bundestag usvojio je reformu prema kojoj će se dječji doplatak (Kindergeld) ubuduće isplaćivati automatski, bez potrebe za podnošenjem zahtjeva. ✅

📅 Od marta 2027. godine automatska isplata odnosit će se na novorođenu djecu čiji roditelji već primaju Kindergeld za starije dijete.

📅 Od novembra 2027. godine automatska isplata trebala bi biti moguća i za prvo dijete.

🏛️ Nadležna tijela ubuduće će međusobno razmjenjivati potrebne podatke, čime će se roditeljima olakšati ostvarivanje prava na dječji doplatak.

ℹ️ Uvjet za automatsku isplatu je da nadležna tijela raspolažu svim potrebnim podacima, uključujući broj bankovnog računa.

⚠️ Kako bi reforma stupila na snagu, potrebno je još odobrenje Bundesrata.

⚖️ Dobra vijest za zaposlenike s nepunim radnim vremenom u Njemačkoj!Savezni radni sud Njemačke (BAG) donio je važnu odl...
17/08/2026

⚖️ Dobra vijest za zaposlenike s nepunim radnim vremenom u Njemačkoj!

Savezni radni sud Njemačke (BAG) donio je važnu odluku koja jača prava zaposlenika koji rade nepuno radno vrijeme (Teilzeit).

U konkretnom slučaju zaposlenica je tražila isplatu dodatka za prekovremeni rad za sate koje je odradila iznad svog ugovorenog radnog vremena, iako još nije dosegla broj sati koji rade zaposlenici s punim radnim vremenom.

Međutim, kolektivni ugovor predviđao je dodatak za prekovremeni rad tek nakon što se prijeđe radno vrijeme zaposlenika s punim radnim vremenom.

👩‍⚖️ Što je odlučio Savezni radni sud?

Sud je zaključio da takvo pravilo može predstavljati nedopuštenu diskriminaciju zaposlenika s nepunim radnim vremenom.

To znači da zaposlenici koji rade nepuno radno vrijeme mogu imati pravo na dodatak za prekovremeni rad već od prvog sata koji prelazi njihovo ugovoreno radno vrijeme, osim ako postoji opravdan i objektivan razlog za drugačije postupanje.

📌 Ova odluka dodatno potvrđuje načelo da zaposlenici s nepunim radnim vremenom ne smiju biti stavljeni u nepovoljniji položaj samo zato što rade manje sati od zaposlenika s punim radnim vremenom.

📚 Pravna osnova: Savezni radni sud Njemačke (BAG), presuda od 26. 11. 2025., predmet 5 AZR 155/22.

⚖️ Mobing na radnom mjestu može biti razlog za izvanredni otkaz!Mnogi nisu svjesni da ozbiljno zlostavljanje na radnom m...
12/08/2026

⚖️ Mobing na radnom mjestu može biti razlog za izvanredni otkaz!

Mnogi nisu svjesni da ozbiljno zlostavljanje na radnom mjestu može imati ozbiljne pravne posljedice.

Prema presudi Radnog suda Tiringije, teški oblici mobinga mogu predstavljati opravdan razlog za izvanredni otkaz, čak i bez prethodnog upozorenja (opomene).

To se odnosi na slučajeve kada mobing ozbiljno narušava:
✅ dostojanstvo i osobna prava zaposlenika,
✅ čast i ugled,
✅ fizičko ili psihičko zdravlje kolegice ili kolege.

Važno je naglasiti da nije potrebno da je zbog takvog ponašanja već došlo do narušavanja radne atmosfere ili međuljudskih odnosa u kolektivu. Sama težina povrede može biti dovoljna za izvanredni otkaz.

📚 Pravna osnova:
Radni sud Tiringije (LAG Thüringen), presuda od 15. 2. 2000., predmet br. 5 Sa 102/2000.

🕒 Trebaju li radnici koje rade u smjenama imati pravo na raniji odlazak u mirovinu?Dok se u Njemačkoj vodi rasprava o uk...
10/08/2026

🕒 Trebaju li radnici koje rade u smjenama imati pravo na raniji odlazak u mirovinu?

Dok se u Njemačkoj vodi rasprava o ukidanju tzv. „mirovine sa 63 godine“, mnogi zaposlenici postavljaju jedno drugo važno pitanje:

👉 Što je s ljudima koji su desetljećima radili u smjenama?

Smjenski rad sastavni je dio brojnih zanimanja – u zdravstvu, industriji, policiji, prometu, zaštitarskim službama i mnogim drugim djelatnostima. Posebno noćne i rotirajuće smjene mogu dugoročno negativno utjecati na san, oporavak i zdravlje.

Unatoč tome, trenutačno ne postoji opće pravilo koje bi radnicima u smjenama omogućilo odlazak u mirovinu bez umanjenja već sa 60 godina.

Istodobno, Mirovinska komisija preporučuje ukidanje mogućnosti prijevremene mirovine bez umanjenja nakon 45 godina staža, dok njemačka vlada planira predstaviti reformu mirovinskog sustava do kraja 2026. godine.

❓Što vi mislite?

✅ Trebaju li osobe koje su godinama radile u smjenama imati posebno pravo na raniji odlazak u mirovinu bez umanjenja?

💬 Podijelite svoje mišljenje u komentarima.

💶🌴 Dobivate li regres za godišnji odmor?Regres za godišnji odmor nije zajamčen svim zaposlenicima. Prema podacima, prima...
05/08/2026

💶🌴 Dobivate li regres za godišnji odmor?

Regres za godišnji odmor nije zajamčen svim zaposlenicima. Prema podacima, prima ga samo 44 % zaposlenih.

📊 Razlika je posebno vidljiva kod zaposlenika obuhvaćenih kolektivnim ugovorom:
✅ 73 % zaposlenika s kolektivnim ugovorom prima regres.
❌ Među zaposlenicima bez kolektivnog ugovora regres prima samo 35 %.

Ovi podaci pokazuju koliko kolektivni ugovori mogu imati važnu ulogu u ostvarivanju dodatnih prava zaposlenika.

💬 Dobivate li vi regres za godišnji odmor?
Napišite u komentarima da ili ne.

Address


Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 13:00 - 17:00

Telephone

+498000005776

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Faire Mobilität - Savjetovalište za radnike u Njemačkoj posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Faire Mobilität - Savjetovalište za radnike u Njemačkoj:

Shortcuts

  • Want your organization to be the top-listed Government Service?

Share