Korkeasti koulutettujen kassa KOKO

Korkeasti koulutettujen kassa KOKO KOKO-kassa on järkipäätös, kun varaudut mahdolliseen työttömyyteen.

Se on myös tunnepäätös, sillä meiltä saat ihmisläheistä palvelua ja tukea vaikeinakin aikoina.

Olemme heinäkuussa siirtyneet toimittamaan päivärahapäätökset ensisijaisesti vain sähköisesti KOKOn eAsiointiin. 📩Aikais...
06/08/2026

Olemme heinäkuussa siirtyneet toimittamaan päivärahapäätökset ensisijaisesti vain sähköisesti KOKOn eAsiointiin. 📩

Aikaisemmin päätösten toimitustapa piti käydä erikseen muuttamassa eAsioinnin asetuksista, jos ei halunnut päätöksiä paperipostina. Nyt toimitustapa on automaattisesti ensisijaisesti sähköinen, jos olet ilmoittanut meille sähköpostiosoitteesi tai puhelinnumerosi.

Lue tarkemmin sivuiltamme: https://kokokassa.fi/uutiset/koko-toimittaa-paivarahapaatokset-ensisijaisesti-sahkoisesti-14-7-alkaen/

17/07/2026

Heinäkuun alussa tuli voimaan työttömien opintomahdollisuuksia laajentava lakimuutos. 📚

25 vuotta täyttäneet työttömät työnhakijat voivat nyt opiskella rajoituksetta avoimia korkeakouluopintoja yliopistoissa, ammattikorkeakouluissa, kansalaisopistoissa ja kesäyliopistoissa. Muutos koskee 1.7.2026 tai sen jälkeen alkavia opintoja.

Aiemmin avointen opintojen kestoa ja laajuutta on rajoitettu, ja kaikki pitkäkestoiset ja laajat opinnot ovat voineet estää oikeuden työttömyysturvaan.

Lue lisää sivuiltamme:

Työttömien opintomahdollisuuksia laajentava lakimuutos on tullut voimaan 1.7.2026. 25 vuotta täyttäneet työttömät työnhakijat voivat nyt opiskella rajoituksetta avoimia korkeakouluopintoja yliopistoissa, ammattikorkeakouluissa, kansalaisopistoissa ja kesäyliopistoissa.

Lakiasiantuntijamme Anu Toivonen avaa blogissa, miksi emme aina voi antaa tarkkoja asiakkaan tilannetta koskevia vastauk...
13/07/2026

Lakiasiantuntijamme Anu Toivonen avaa blogissa, miksi emme aina voi antaa tarkkoja asiakkaan tilannetta koskevia vastauksia ennen päivärahahakemuksen käsittelyä.

"Työttömyysturvaan vaikuttaa samanaikaisesti m***a eri tekijää. Kaikkia niitä ei välttämättä tiedetä asiakaspalvelutilanteessa, eikä niitä voida arvioida luotettavasti etukäteen." 🧐

Lue blogiteksti:

KOKOn lakiasiantuntija Anu Toivonen avaa blogikirjoituksessaan, miksi emme aina voi antaa tarkkoja asiakkaan tilannetta koskevia vastauksia ennen päivärahahakemuksen käsittelyä.

Toivotamme kaikille valoisaa ja rentouttavaa juhannusta! ☀️📞 Juhannusaattona 19.6. puhelinpalvelumme on suljettuna. 22.6...
18/06/2026

Toivotamme kaikille valoisaa ja rentouttavaa juhannusta! ☀️

📞 Juhannusaattona 19.6. puhelinpalvelumme on suljettuna. 22.6.–7.8. välisenä aikana palvelemme arkisin klo 10–13.

💬 eAsioinnin chat-palvelu on myös juhannusaattona suljettuna, ja jää sen jälkeen kesätauolle 22.6.–7.8. ajaksi. Voit kuitenkin lähettää viestejä KOKOon eAsioinnin kautta normaalisti koko kesän ajan.

Ajantasaiset asiakaspalvelun aukioloajat löydät myös sivuiltamme: https://kokokassa.fi/yhteystiedot/

Mietitkö, miten vuosiloma ja lomaraha vaikuttavat ansiopäivärahaan? ☀️ Kokosimme ajankohtaisia ohjeita sivuillemme:
03/06/2026

Mietitkö, miten vuosiloma ja lomaraha vaikuttavat ansiopäivärahaan? ☀️ Kokosimme ajankohtaisia ohjeita sivuillemme:

Kesän kynnyksellä saamme usein kysymyksiä esimerkiksi siitä, miten vuosiloma-ajat ja lomarahat tulee ilmoittaa päivärahahakemuksessa. Kokosimme tähän artikkeliin ajankohtaisia ohjeita.

Oletko lomautettuna ja mietit, miten arkipyhäpäivät merkitään ansiopäivärahahakemukseen? Tai pitämässä vuosilomia lomaut...
07/05/2026

Oletko lomautettuna ja mietit, miten arkipyhäpäivät merkitään ansiopäivärahahakemukseen? Tai pitämässä vuosilomia lomautettuna? 📆⛅

Löydät näistä aiheista tietoa ja ohjeita sivuiltamme:

Oletko lomautettuna ja mietit, miten arkipyhäpäivät merkitään ansiopäivärahahakemukseen? Tutustu ohjeisiin sivuillamme.

Hienoja uutisia! KOKO-kassa sijoittui yhdeksi luotetuimmista toimijoista työmarkkinajärjestöjen ja työttömyyskassojen Lu...
19/02/2026

Hienoja uutisia! KOKO-kassa sijoittui yhdeksi luotetuimmista toimijoista työmarkkinajärjestöjen ja työttömyyskassojen Luottamus & Maine -tutkimuksessa. 🤝

Olimme mukana ensimmäistä kertaa Reputation and Trust Analytics Oy:n toteuttamassa tutkimuksessa, jossa selvitetään Suomessa toimivien organisaatioiden mainetta kansalaisten keskuudessa.

– On ilahduttavaa nähdä, että KOKOon luotetaan myös laajemman joukon keskuudessa. Olemme ylpeitä tuloksesta ja teemme töitä joka päivä sen eteen, että olemme luottamuksen arvoisia, sanoo kassanjohtaja Outi Mäki.

Lue lisää sivuiltamme: https://kokokassa.fi/uutiset/kokolla-on-maine-luotettavana-toimijana/

KOKOn jäsenistön työllisyystilanteen heikkeneminen tasaantui vuoden 2025 aikana.📩 KOKOon saapui vuoden aikana yhteensä 1...
10/02/2026

KOKOn jäsenistön työllisyystilanteen heikkeneminen tasaantui vuoden 2025 aikana.

📩 KOKOon saapui vuoden aikana yhteensä 157 720 ansiopäivärahahakemusta, mikä on 2 % vähemmän kuin vuonna 2024. Jäsenistön keskimääräinen työttömyysaste oli sama kuin vuonna 2024 eli 3,9 %.

📊 KOKOn etuusmaksatus oli vuonna 2025 yhteensä 232 miljoonaa euroa, mikä on 13 miljoonaa euroa vähemmän kuin vuonna 2024. Etuusmaksatuksen euromäärää laski erityisesti ansiopäivärahan porrastus.

– Työttömyyden kasvu jäsenistömme keskuudessa on tasaantunut, m***a tilanne ei valitettavasti ole vielä parantunut. Työttömyys on korkealla tasolla, ja työttömyysjaksot ovat usein hyvin pitkiä. Tästä kertoo se, että toisenkin porrastuksen piiriin joutuvien jäsentemme määrä on noussut koko ajan. Toivottavasti tässä trendissä nähtäisiin pian muutos, kassanjohtaja Outi Mäki toteaa.

Lue koko tilastojuttu sivuiltamme:

KOKOn jäsenistön työllisyystilanteen heikkeneminen tasaantui vuoden 2025 aikana, m***a työttömyys on edelleen korkealla tasolla. Ansiopäivärahan porrastus laski etuusmaksatuksen euromäärää.

Työttömyysturvan korvauksettomiin määräaikoihin eli karensseihin on tulossa muutoksia maaliskuun alussa. 📝 Muutokset kos...
28/01/2026

Työttömyysturvan korvauksettomiin määräaikoihin eli karensseihin on tulossa muutoksia maaliskuun alussa. 📝

Muutokset koskevat tilanteita, joissa karenssi määrätään työnhakuun ja työvoimapalveluihin liittyvän moitittavan menettelyn seurauksena. Jatkossa jo ensimmäisestä moitittavasta menettelystä asetetaan seitsemän päivän pituinen karenssi. Toisesta menettelystä vuoden aikana seuraa työssäolovelvoite.

Karenssin ja työssäolovelvoitteen asettaa aina työvoimaviranomainen, ja päätös sitoo työttömyyskassaa.

Lue tarkemmin aiheesta sivuiltamme:

Muutokset koskevat tilanteita, joissa karenssi määrätään työnhakuun ja työvoimapalveluihin liittyvän moitittavan menettelyn seurauksena. Irtisanoutumiseen liittyvät karenssit eivät muutu.

Tiedätkö, paljonko saisit ansiosidonnaista päivärahaa, jos edessä olisi työttömäksi jääminen tai lomautus?Yleinen uskomu...
30/12/2025

Tiedätkö, paljonko saisit ansiosidonnaista päivärahaa, jos edessä olisi työttömäksi jääminen tai lomautus?

Yleinen uskomus on, että ansiosidonnainen päiväraha on jokin tietty prosenttiosuus, esimerkiksi 70 prosenttia, viimeisimmästä palkasta. Näin ei kuitenkaan ole - todellisuudessa laskentakaava on monimutkaisempi ja siihen vaikuttavat useat tekijät.

Kerromme aiheesta tarkemmin Iltalehden Työelämä-osiossa:

Useat tekijät vaikuttavat ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan laskemiseen. Tiesitkö jo, että nykyisin päiväraha pienenee, mitä pidempään työttömyys kestää?

Osoite

RatavartijanKatu 2
Helsinki
00520

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Korkeasti koulutettujen kassa KOKO :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Oikopolut

Jaa