Lounais-Lapin Jhl166

28/07/2026

Satamaopen rannekkeet voi vaihtaa:

Rannekkeenvaihto tällä viikolla:
KE 29.7. 14-19 Töttörö, Tornio
TO 30.7. 11-19 Ruutinrannan puisto, Kemi
PE 31.7. 11.00 Ruutinrannan puisto, Kemi
LA 1.8. 11.00 Ruutinrannan puisto, Kemi

Pidempi festivaali-info löytyy kotisivuilta

13/07/2026

Maksut tarkistettu ja nimilista eteenpäin toimitettu! Lunastus henkilökohtainen.

VAIHDA RANNEKE ENNAKKOON 💜 Twinkkarin rannekkeenvaihtopiste palvelee Töttörö-kesäkahvilassa: TI-KE 12–18 ja TO kello 14-19. Rannekkeenvaihto säävarauksella.

Vaihda ranneke ennakkoon ja nauti kesästä Tornion edullisimman softiksen äärellä 🥰

Voi vaihtaa myös portilla TwinCity festareilla.

26/06/2026

Arja lomalla 29.6 - 2.8.

09/06/2026

Kesätehtävä JHL:n jäsenille 🌸🌞🤳🏻📲

OmaJHL on sähköinen jäsenpalvelumme, jossa pystyt hoitamaan helposti liiton jäsenyyteen liittyviä asioita.

HUOM‼️
Käythän tarkistamassa omaJHL:n kautta, että tietosi ovat ajan tasalla
⭐ yhteystiedot
⭐ ammattinimike
⭐ työpaikkatiedot
⭐ työsuhteesi voimassaolo

☺️ On tärkeää, että jäsentietosi ovat ajan tasalla, jotta mm. saat kaikissa tilanteissa sinulle omaan ammattisi kuuluvan oikean viestinnän.

29/05/2026

Kun aikuisuus on ammatti ❤️

Ammattiaikuisten päivää vietetään koulujen päätösviikon perjantaina. Tänä vuonna se on 29.5.

🤩 Nuorisotyön ammattilaiset, ammattiaikuiset, ovat koulutettuja kasvamisen ja nuoruuden asiantuntijoita. Nämä turvalliset aikuiset kohtaavat, ovat läsnä ja opastavat nuoria tänäkin viikonloppuna, kun nuoret juhlistavat koulujen päätöstä.🥳 He ovat siellä missä nuoretkin.

😇 Kasvaminen aikuiseksi ei ole helppoa kenellekään, m***a välttämätöntä se on kaikille. Nuorisotyön ammattilaisilla on omat keinonsa ja menetelmänsä, joilla he pystyvät tukemaan nuoria ja toimimaan ennaltaehkäisevästi. Nuorten mielenterveyden haasteet, pahoinvointi ja väkivallanteot ovat lisääntyneet. Nuoret käsittelevät paljon raskaita aiheita, joihin kaipaavat turvallisen aikuisen tukea ja läsnäoloa.

🤓Toivoisimme, että päättäjätkin näkisivät nuorisotyön asiantuntijatyönä, johon oikeasti panostettaisiin muutenkin kuin puheen tasolla. Henkilöstövajeesta ja liian suuresta työtaakasta kärsivä nuorisotyö ei pysty tällä hetkellä tarjoamaan kaikkia tarvittavia palveluja ja tukea nuorille. Nuorisotyön tärkeät tavoitteet jäävät tällöin toteutumatta. Ennaltaehkäisevästä työstä leikkaaminen ei koskaan tuo aidosti säästöjä, vaan lisää pitkällä aikavälillä painetta ja kuluja korjaavan työn puolella.

Laadukas ja pitkäjänteinen nuorisotyö parantaa valtavasti nuorten hyvinvointia. Rinnalla kulkevia, turvallisia aikuisia ei ole koskaan liikaa.
❤️ Nuorisotyön ammattilaiset tekevät työtään suurella sydämellä ja nuorten hyvinvointi etusijalla. Nuorisotyö ja sen tähtiammattilaiset ansaitsevat arvostusta ja suuren kiitoksen.

Oikein ihanaa ammattiaikuisten päivää jokaiselle nuorisotyöntekijälle 💝

28/05/2026

MUISTA MAKSAA 30.6 MENNESSÄ.

Lippu alennuksella jäsenelle! Lounais-Lapin JHL166 yhdistys tarjoaa edullisemmin kahden päivän lipun joko TwinCity festareille tai Satamaopeniin. TwinCity 55€/jäsen tai Satamaopen 95€/jäsen. Etu on jäsenelle henkilökohtainen, 1 lippu/hlö.

Varaa ja sitova maksu 30.6 mennessä [email protected], 040 563 2512.

Ei voi maksaa etu jutuilla. Rannekkeen lunastuksesta ilmoitetaan myöhemmin.

28/05/2026

Ammattiliitto JHL korostaa, että työntekijöiden on saatava palkkansa, jos vaaratiedote kieltää lähtemästä työpaikalle.

07/02/2026

⭐ Kulttuurialalla työskentelevä jäsenemme: Kutsumme sinut mukaan verkostoitumaan sekä vaikuttamaan oman alasi ajankohtaisiin asioihin!

Kulttuurialalla toimivien jäsentemme tehtävät ovat monipuolisia. Työskentelypaikkoja ovat esimerkiksi museot, teatterit, audiovisuaaliselta alan työpaikat sekä erilaiset kulttuurituotannot. Yleisimpiä nimikkeitä ovat mm. asiakasneuvoja, museonvalvoja, museomestari, kulttuurituottaja, mediatyöntekijä, kulttuuriohjaaja, näyttämömestari, äänimestari, graafinen suunnittelija, konservaattori ja harjoitusmestari.

Toimintaamme pääset mukaan verkossa. Meiltä löytyy oma foorumin JHL:n tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuurialoilla työskenteleville jäsenillemme, jossa kulttuurialan ammattilaisilla on oma osionsa.

Foorumilla voit mm.

✅ vaikuttaa oman ammattialasi kehittämiseen
✅ tavata muita oman alasi ammattilaisia
✅ tuoda JHL:n tietoon ajankohtaisia aiheita työelämävaikuttamista varten
✅ osallistua oman alasi yhteiskuntavaikuttamiseen
✅ saada vertaistukea työn arkeen
✅ kysellä vinkkejä muilta ammattilaisilta
✅ keskustella JHL:n ammattilaisten kanssa

Foorumilta löydät myös:
✅ lukuvinkkejä
✅ koulutusmateriaaleja
✅ webinaaritallenteita

Tule mukaan verkostoomme niin voit tuoda ääntäsi kuuluville työn arjesta: niin iloista kuin haasteistakin!

Toiminta foorumissa on vapaamuotoista ja joustavaa, eikä velvoita sinua mihinkään. Voit olla mukana oman mielenkiintosi ja aikataulusi rajoissa.

➡️ Liity rohkeasti mukaan! Kommenteista löydät uutisemme, josta taas löydät linkin foorumiimme.

P.S. Otathan seurantaan myös Facebook-sivumme: JHL - Tietotyön, hallinnon, kirjasto- ja kulttuurialojen ammattilaiset

07/02/2026

Nuorisotyön työehdot 2026
🤩Hei sinä nuorisotyön tähtiammattilainen!

Ammattiliittosi JHL haluaa selvittää jäsenistönsä työehtoja, jaksamista ja hyvinvointia työstäsi.
📝 Vastaamalla kyselyyn saat oman äänesi kuuluviin ja välität 🗨️meille arvokasta tietoa, jotta voimme paremmin puuttua ammatin mahdollisiin epäkohtiin.
Kysely on tarkoitus tehdä vuosittain, jotta pystymme seuraamaan työn kehittymistä myös pitkällä aikavälillä.
⌛ Kyselyyn vastaaminen vie vain pienen hetken, m***a vastauksilla on suuri merkitys työsi kannalta.

Tietyistä vastauksista on automaattinen hyppy eteenpäin tai jonkun kysymyksen yli eli ei tarvitse olla huolissaan, että johonkin olisi unohtunut vastata.

Vastaathan kyselyyn 4.3.2026 mennessä.
🔗⬇️ linkki kommettikentässä

Ungdomsarbetets villkor 2026
🤩Hej du ungdomsarbetets stjärnproffs!

Fackförbundet JHL vill utreda arbetsvillkoren och välbefinnandet i just din bransch.
📝 Genom att svara på den här arbetslivsenkäten gör du din egen röst hörd🗨️ och förmedlar värdefull information till oss så att vi återigen bättre kan ta itu med eventuella missförhållanden i branschen.
Enkäten görs årligen för att vi ska kunna följa utvecklingen inom branschen även på lång sikt.
⌛ Det tar en liten stund att besvara enkäten, men svaren har stor betydelse för ditt arbete och utvecklingen av arbetsvillkoren.

För vissa svar blir det ett automatiskt hopp framåt, man behöver alltså inte oroa sig för att man glömt att svara på någon fråga.

Svara på enkäten senast 4.3.2026.
🔗⬇️ länk i kommentarsfältet

Nuorisotyön työehdot 2026
🤩Hei sinä nuorisotyön tähtiammattilainen!

Ammattiliitto JHL haluaa selvittää nuorisotyön työehtoja, jaksamista ja hyvinvointia työstäsi.
📝 Vastaamalla kyselyyn saat oman äänesi kuuluviin ja välität 🗨️meille arvokasta tietoa, jotta voimme paremmin puuttua ammatin mahdollisiin epäkohtiin.
Kysely on tarkoitus tehdä vuosittain, jotta pystymme seuraamaan työn kehittymistä myös pitkällä aikavälillä.
⌛ Kyselyyn vastaaminen vie vain pienen hetken, m***a vastauksilla on suuri merkitys työsi kannalta.

Tietyistä vastauksista on automaattinen hyppy eteenpäin tai jonkun kysymyksen yli eli ei tarvitse olla huolissaan, että johonkin olisi unohtunut vastata.

Vastaathan kyselyyn 4.3.2026 mennessä.
🔗⬇️ linkki kommettikentässä

Ungdomsarbetets villkor 2026
🤩Hej du ungdomsarbetets stjärnproffs!

Fackförbundet JHL vill utreda arbetsvillkoren och välbefinnandet i just din bransch.
📝 Genom att svara på den här arbetslivsenkäten gör du din egen röst hörd🗨️ och förmedlar värdefull information till oss så att vi återigen bättre kan ta itu med eventuella missförhållanden i branschen.
Enkäten görs årligen för att vi ska kunna följa utvecklingen inom branschen även på lång sikt.
⌛ Det tar en liten stund att besvara enkäten, men svaren har stor betydelse för ditt arbete och utvecklingen av arbetsvillkoren.

För vissa svar blir det ett automatiskt hopp framåt, man behöver alltså inte oroa sig för att man glömt att svara på någon fråga.

Svara på enkäten senast 4.3.2026.
🔗⬇️ länk i kommentarsfältet