NAV Vestfold og Telemark - Vi gir mennesker muligheter

03/08/2026

Noen ser utfordringer. Andre ser muligheter.

Hvis du kjenner deg igjen i det siste, så bør du se videoen under.

Vi ser etter en rådgiver eller seniorrådgiver som vil være med å forme framtidens Nav.

Er det deg?

27/07/2026

Fem kvinner i Telemark fengsel har nylig bestått eksamen i negledesign. Men dette handler egentlig om noe mye større enn negler.
Det handler om arbeid, mestring og muligheten til å starte på nytt.

Sammen med Telemark fengsel jobber Nav for å utvikle opplæring som gir kompetanse det er mulig å bruke etter soning. Kursene registreres i CV-en og kan kobles til jobbmuligheter når deltakerne løslates. Anna Karpinska, som driver Anna's Beauty Place i Skien, holdt kurset.

Interessen viser hvor viktig dette er. 19 personer søkte på fem plasser.

Hvilken kompetanse kan bidra til at flere får en vei inn i arbeid?

Når innsatte får kompetanse som det er behov for i arbeidsmarkedet, øker også mulighetene for å lykkes når soningen er over.

– Vi er opptatt av akkurat det: Hva kan være arbeidsrettet? Hva kan gi en kompetanse man kan ta med seg ut? Det er viktig å kunne ha en jobb, tjene penger og forsørge seg selv, sier Tone Berge Hansen, avdelingsdirektør for fag og samfunn i Nav Vestfold og Telemark.

Takk til alle som bidrar til å skape nye muligheter.

20/07/2026

300 søknader. 50 intervjuer.

De fleste av oss blir slitne bare av å lese tallene.
Naim sto i det. Han fortsatte å søke. Fortsatte å møte opp. Fortsatte å tro at det ville komme en mulighet.

I saken forteller Naim åpent om motgang og håp. Vi er glade for at han jobber i Nav, og for at han kan bruke erfaringene sine i møte med menneskene han hjelper.

Gratulerer, Naim Suleymanov. Dette er fortjent.
Les historien i Tønsbergs Blad:

– Hvis jeg mistet håpet, ville jeg mistet alt. Ingen andre kom til å gjøre jobben for meg, sier Naim Suleymanov.

17/07/2026

Drømmen er endelig oppfylt!

Andrea Arezzo driver i dag sin egen bedrift. Gjennom markedsføringsbyrået Arezzo Advertising hjelper hun coacher og eksperter med digital markedsføring og sier bedriften tjener godt.

For noen år siden, da Andrea var arbeidssøker, var denne situasjonen kun en drøm. Hun slet både psykisk og økonomisk og på vanskelige dager var Nav-veileder Rikke Sjøberg Bentsen god å ha.

- Jeg visste tidlig at jeg ville starte en egen bedrift og være min egen sjef. Underveis mistet jeg av og til troen på at jeg ville klare det, men det gjorde ikke Rikke, sier Andrea, og er takknemlig for den støtten Nav-veilederen ga henne.

Andrea fikk plass på ideutviklingskurs. Dette er et kurs Sirius ACT arrangerer på vegne av Nav, og er for arbeidssøkere som ønsker å utvikle en ide og starte egen bedrift.

- Da jeg gikk på kurset begynte ting å skje. Her møtte jeg andre folk i samme situasjon og fikk god hjelp med å utvikle forretningsideen min, sier Andrea.

Etter flere års hard jobbing har Andrea nå klart å skape seg den jobben og det livet hun ønsket seg. Store deler av året bor hun i Spania og jobber herfra. Tilbake i Porsgrunn gikk hun forbi Nav Porsgrunn. Hun tenkte på Rikke, og sendte en hyggelig melding for å takke for støtten og fortelle at alt går bra nå.

- Det er ikke så ofte jeg får så hyggelige meldinger fra folk jeg har fulgt opp, så jeg ble helt rørt og veldig glad på Andreas vegne. Allikevel er jeg ikke veldig overrasket over at hun har fått til det hun ville, sier Rikke.

Avdelingsdirektør i Nav Vestfold og Telemark Tone Berge Hansen synes det er flott å møte jentene og se hva tett oppfølging og kurs fra Nav kan bety.

- Nav er opptatt av å hjelpe ungdom- og kan også kan hjelpe deg som ønsker å starte egen bedrift. Det er flott å se når vi klarer å hjelpe til, sånn som i denne saken, sier hun.

15/07/2026

Det er ikke lett å få sommerjobb, og de fleste må søke mange steder før de finner sin første jobb.

Hos Quality Hotel Skjærgården i Langesund har 25 ungdom fått sommerjobb i år. De forteller at det har vært utfordrende å søke, men at de også er veldig glade for at de får muligheten til å skaffe seg arbeidserfaring og tjene penger.

På hotellet møtte vi flere av ungdommene som hadde sin første sommerjobb.

Embla jobber I housekeeping og synes det er rart at voksne folk forlater rotete hotellrom.

Magnus har sin aller første dag som tilsynsvakt og kioskmedarbeider i badeparken. Det er mye å sette seg inn i, og en is ble litt feil, men han er fornøyd med jobben.

Stian har sykla fra Bergsbygda til Langesund for å jobbe med vaktmestertjenester. Han rydder, soper og sørger for at det er fint for alle gjestene som besøker hotellet i sommer.

Hotelldirektør Caroline Laurhammer forteller at hotellet hvert år får langt flere søkere enn de har plass til. I år kom det inn over 250 søknader til rundt 25 sommerstillinger.

– Mange av dem som begynner hos oss, har aldri hatt jobb før. Da handler det ikke bare om å lære arbeidsoppgavene, men også om å lære hva det vil si å være på jobb, sier hun til Varden.

Når hotellet velger hvem som skal få sommerjobb, er ikke erfaring det viktigste, forteller hotelldirektøren.

– Vi ser etter mennesker som liker å møte folk, som vil samarbeide og som ønsker å gi gjestene en god opplevelse. Resten kan vi lære dem.

Nav Bamble og hotellet samarbeider mye. Nav hjelper til ved rekrutteringer, sykefravær og annet. Hotellet deltar på Navs jobbmesse, hvor de ofte finner noen nye talenter. Markedsrådgiver Mari Engseth Kåsa skryter av hotellet som en involverende og god arbeidsgiver og samarbeidspartner.

God sommer til alle som både jobber og ferierer!

10/07/2026

Sommerjobb er gull 🌟

07/07/2026

Industrien trenger flere fagfolk. Derfor er industribedrifter i Grenland med på å arrangere kurset industritalenter, sammen med Grep og Nav. Gjennom det gode samarbeidet er bedriftene med på å bygge kompetansen til sine fremtidige arbeidstakere.

Elias Thorsen har hatt ulike jobber, og ble arbeidsledig en periode. Nav tipset han om kurset industritalenter, og på jobbmesse for kurset fikk han god tone med sin nåværende sjef. Hos Bilfinger jobber han nå som plastmekaniker, og trives godt. Målet er å ta fagbrev.

– Elias viser interesse og møter alltid opp før tida. Han har utvikla seg utrolig bra og kommer til å bli en veldig god mekaniker, sier Mickel F. som er Elias sin sjef.

Flere industribedrifter oppfordres til å bli med på å arrangere, og på å ta i mot de som tar kurset på arbeidsplassen.

– Det som er fordelen med å være med på industritalentkursene, er at vi får møtt personene og ser om de passer til jobben. Det skiller seg ut fra det vi kan se på en CV for eksempel, forklarer Mickel.

Om dette kurset er noe for deg, så starter det opp en ny runde i september. Kontakt din Nav-veileder for informasjon og påmelding!

06/07/2026

Endelig har begge jobb 👏

Det har ikke vært lett for Marian og kona Nadiia Mychko å komme fra Ukraina til Norge. Alt var nytt. De måtte lære seg både språk og kultur, og jobbet hardt og målrettet.

Begge hadde lange utdanninger fra Ukraina. Marian er sivilingeniør, og Nadiia er psykolog.

Marian har sendt mer enn 60 jobbsøknader hvor han fikk avslag eller ingen svar. I februar fikk han jobb hos Ferro Stålentreprenør på Ulefoss, gjennom et samarbeid med Nav i Midt-Telemark.

– Vi ble veldig positivt overrasket over prosessen. Nav hadde en kandidat som passet oss veldig godt, sier daglig leder Vegard Landsdal i Ferro Stålentreprenør AS.

Nå jobber Marian som kalkulatør her, og er i tillegg en ressursperson for blant annet kunstig intelligens.

Nadiia venter på svar på sin lisenssøknaden, slik at hun senere kan fortsette veien mot autorisasjon som psykolog i Norge. Hun har fått jobb i DPS og BUP

– Jeg kan ikke jobbe som psykolog ennå, men jeg er veldig glad for at jeg får jobbe innen psykisk helse. Arbeidsmiljøet i DPS og BUP er akkurat det jeg drømte om, sier hun.

Per Tore Iversen er Nav-veileder og har fulgt familien tett. Han er stolt av hva paret har fått til.

Det er en positiv utvikling i Vestfold og Telemark hvor stadig flere av de som har kommet hit fra Ukraina kommer i jobb.

Bra jobba så langt, og lykke til videre Marian og Nadiia!

03/07/2026

Arbeidsmarkedet i Telemark og Vestfold holder seg stabilt i juni, og mange er i gang med årets sommerjobb.

– Sommeren er en fantastisk tid av mange grunner. Mange setter pris på å ha ferie, men sommeren er også den tiden mange skaffer seg sin første arbeidserfaring. Å få prøve seg i arbeidslivet tidlig i livet er veldig verdifullt. Både fordi ungdommen får mulighet til å utvikle seg selv og forberede seg på fremtidig arbeid, men også for arbeidsgiverne som fremover vil trenge all den arbeidskraften de kan få, sier direktør i Vestfold og Telemark Anders Anundsen.

Selv om de fleste arbeidsgivere har ansatt folk for sommeren, finnes det fortsatt noen ledige sommerjobber på arbeidsplassen.no. Av sommerjobbene er det størst etterspørsel etter pleiemedarbeidere, butikkmedarbeidere og renholdere i Vestfold og Telemark.

– I Vestfold og Telemark har det også i år vært store muligheter for sommerjobb. Det er fortsatt noen ledige jobber for dem som ikke har fått sommerjobb. Det kan også være lurt å begynne planleggingen av neste års sommerjobb allerede nå, sier Anundsen videre.

Les mer om arbeidsmarkedet i pressemelding fra Nav Vestfold og Telemark.

02/07/2026

De to siste ukene har Nav samlet mange mennesker i arbeidspraksis- for å bygge opp festivalområdet i Stavern. I dag er alt klart for Stavernfestivalen.

Vi setter stor pris på samarbeidet med Stavernfestivalen, og på den fantastiske arbeidsinnsatsen fra mange. Nå fortsetter arbeidet på selve festivalen.

Bra jobba så langt, og lykke til med festivalen!

Olav Rønneberg, Helge Nes, Katrine Hestenes