Razem Wielkopolska

Razem Wielkopolska Walczmy razem o swoje prawa - jako pracowników, lokatorów, osób spychanych na śmieciówki i samozatrudnienie. Inna polityka jest możliwa! Dołącz do nas!

dołącz.partiarazem.pl

Czy transkrypcja małżeństw jednopłciowych to luksus jedynie dla par z dużych miast? Urząd Stanu Cywilnego w Ostrowie Wie...
30/05/2026

Czy transkrypcja małżeństw jednopłciowych to luksus jedynie dla par z dużych miast?

Urząd Stanu Cywilnego w Ostrowie Wielkopolskim, w odpowiedzi na wniosek o informacje publiczną wysłany przez Bartek Kornacki, odpowiada, że nie jest przygotowany na zgłoszenie się par jednopłciowych z możliwością transkrypcji i uznania małżeństw zawartych za granicą. Brak dobrej woli ze strony magistratu Ostrowa czy samej Beaty Klimek pokazuje, że osoby LGBTQ+ w Ostrowie Wielkopolskim nie są obywatelami na równi z innymi.

Hejt na ulicach całego Ostrowa Wielkopolskiego, brak reakcji na nasz list wysłany w tamtym roku z prośbą o poprawienie sytuacji hejtu w poprzednim roku wpisuję się politykę obecnej władzy - politykę milczenia. Politykę, która nie jest równościowa.

Jeśli hejt dotyczy Pani Prezydent to jest gotowa zorganizować wydarzenia w Szkole Podstawowej, wypuścić komunikaty medialne. Jeśli hejt dotyczy mieszkańców - wtedy mamy głuchą ciszę.

Dołączajcie do nas, abyśmy mogli prowadzić skuteczną politykę równościową, aby każdy miał równe prawa - bez względu na kolor skóry, pochodzenie, wiek, orientacje seksualną czy tożsamość płciową.

www.dolacz.partiarazem.pl

29/05/2026

Pseudo-patrioci nie bronią polskich pracowników - bronią własnych interesów.

Zamiast uczciwego zatrudnienia i silnej gospodarki mamy wyzysk, szemrane agencje pracy i cyniczne szczucie ludzi na siebie nawzajem.

Najpierw sprowadzają ludzi tysiące kilometrów w pogoni za tanią siłą roboczą. Potem wmówiają wam, że to właśnie ci oszukani są problemem.

Na tej patologii bogacą się jedni, a wszyscy inni tracą: pracownicy, relacje społeczne i nasza wspólnota.

Dość hipokryzji. Dość sztucznych podziałów.
Stańmy po stronie ludzi pracy i sprawiedliwego państwa. Razem.

27/05/2026

RAZEM JESTEŚMY SILNIEJSI! SOLIDARNOŚĆ Z PRACOWNIKAMI DINO!

25 maja 2025 r. o godz. 12:00 pracownicy Dino zajęli pasy ruchu przed siedzibą firmy w Krotoszynie. Na godz. 13:00 zaplanowane było spotkanie delegacji związkowej z zarządem spółki, do którego jednak nie doszło.

Zarząd nie tylko odmówił rozmów, ale zgłosił interwencję policji, która wylegitymowała wszystkich uczestników protestu, w tym posłankę Partii Razem Martę Stożek.

Pracownicy weszli do biura firmy, gdzie po usłyszeniu odmowy dialogu, przekazali przedstawicielce firmy 1300 gramów buraków symbolizujących 1300 stwierdzonych przez PIP naruszeń prawa pracy.

Zarząd Dino podjął również działania mające na celu zepchnięcie protestujących z terenu firmy, wielokrotnie dzwoniąc do Urzędu Miasta, by zmusić pracowników do przejścia niemal do rowu przy ruchliwej ulicy.

Delegacja z Okręgu Wielkopolskiego Partii Razem wspiera pracowników na miejscu i domaga się respektowania praw pracowniczych przez zarząd spółki Dino.

RAZEM SOLIDARNIE Z PRACOWNIKAMI DINO!KONIEC Z WYZYSKIEM!Pracownicy sieci Dino wraz z przedstawicielami związków zawodowy...
25/05/2026

RAZEM SOLIDARNIE Z PRACOWNIKAMI DINO!
KONIEC Z WYZYSKIEM!

Pracownicy sieci Dino wraz z przedstawicielami związków zawodowych i przedstawicielami Partii Razem rozpoczęli 72-godzinny protest przed siedzibą spółki w Krotoszynie.

Zarząd, mimo wcześniejszego umówienia spotkania, odmówił rozmów i zgłosił interwencję policji. Jednym z powodów protestu są naruszenia wykazane przez Państwową Inspekcję Pracy, która potwierdziła ich dotychczas ponad 1300.

Przypadek Dino nie jest odosobniony. Partia Razem od dawna postuluje zwiększenie kar dla firm łamiących prawo pracy oraz wskazuje na konieczność rozszerzenia zdolności PIP do prowadzenia kontroli.

„Jesteśmy w Krotoszynie, bo nie zgadzamy się na łamanie prawa pracy ani przez zagraniczne, ani przez polskie korporacje. Sytuacja w Dino pokazuje, że wielkie firmy czują się bezkarne. I nic dziwnego, skoro Państwowa Inspekcja Pracy nie ma realnych narzędzi do przeciwdziałania nadużyciom.”
– Aneta Troć, członkini Zarządu Okręgu Wielkopolskiego Partii Razem

“Pracownicy Dino zasługują na godne warunki pracy. Od lat budują siłę sieci, powinni w końcu zostać przez nią uczciwie wynagradzani. Niestety, mimo szumnie świętowanych zmian w PIP, nadal nie została ona wzmocniona wystarczająco by skutecznie zabezpieczać pracowników. Walka wciąż spoczywa głównie na barkach odważnych osób zaangażowanych w działalność związkową. My, partia Razem, wspieraliśmy strajkujących pod Kauflandem wspieramy protestujących pod Dino i będziemy wspierać wszędzie tam, gdzie będzie trzeba.”
- Marta Stożek, posłanka partii Razem

Postulaty pracowników:
👉 Zwiększenie zatrudnienia i wdrożenie rozwiązań ograniczających przeciążenie pracą fizyczną
👉 Podwyżka wynagrodzeń o 900 zł
👉 Utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zgodnie z przepisami prawa
👉 Przestrzeganie przepisów BHP, w tym norm temperaturowych na stanowiskach pracy
👉 Wdrożenie polityki antymobbingowej
👉 Zaprzestanie nielegalnego monitorowania pracowników

Ochrona zdrowia w naszym okręgu to układ naczyń połączonych. Jeśli w jednym miejscu zaczyna brakować specjalistów i dost...
20/05/2026

Ochrona zdrowia w naszym okręgu to układ naczyń połączonych. Jeśli w jednym miejscu zaczyna brakować specjalistów i dostępu do usług, pacjenci idą do innego miejsca. Zazwyczaj są to inne szpitale w regionie, które też mają swoje limity: dostępność ludzi, sprzętu, obsługi.

Co wtedy? Ano wtedy ci, którzy mogą sobie pozwolić, idą do sektora prywatnego, a ci, których nie stać, po prostu tracą zdrowie.

Polityka minister Jolanty Sobierańskiej-Grendy opiera się na "optymalizowaniu" kosztów, czyt. ograniczeniu dostępności dla pacjentów w ośrodkach, m.in. w Kaliszu.

W ostatnim czasie zgłoszone zostało wotum nieufności wobec minister. Posłowie Razem głosowali oczywiście przeciwko galopującej prywatyzacji. Nie zgadzamy się na to, nie zgadzamy się na zamykanie i ograniczanie kolejnych oddziałów w naszej części Wielkopolski.

Są jednak osoby z naszego okręgu, które głosowały za kontynuacją tej polityki. Pamiętajmy: to one odpowiadają za to, że budżet nie wystarcza na opiekę onkologiczną w Kaliszu ani na karetki pogotowia ratunkowego. To będzie odczuwalne również w Ostrowie Wielkopolskim i innych miastach Wielkopolski.

Udostępnij nasz materiał! Ludzie powinni wiedzieć, że sytuacja w ochronie zdrowia ma twarz, a to są właśnie one

ROZKŁAD SYSTEMU OCHRONY ZDROWIA W KALISZ MA TWARZTWARZ KO. Najpierw zarządzanie szpitalem przez Radosława Kołacińskiego,...
20/05/2026

ROZKŁAD SYSTEMU OCHRONY ZDROWIA W KALISZ MA TWARZ

TWARZ KO.

Najpierw zarządzanie szpitalem przez Radosława Kołacińskiego, który naraził szpital na kary, potem plan zabrania karetki przez Marszałka Województwa z KO Marka Woźniaka. Kolesie w radach nadzorczych, premie przyznawane przez tych samych kolesi.

Efekt jest taki, że Kalisz zaraz będzie miał 1 karetkę mniej, oddział onkologiczny z opieki całodziennej przechodzi na opiekę jedynie dzienną, a szpital specjalistyczny ma zostać zredukowany.

To jest cicha prywatyzacja zdrowia, poprzez zagłodzenie szpitalu, zarządzanie poprzez kolesi i tworzenie deficytu w kolejnym roku budżetowym.

Razem proponuje zgłoszenie poprawek do budżetu i dodanie brakujących 23 mld. zł na ochronę zdrowia.

Jeśli też nie zgadzasz się na to, żeby Kaliska ochrona zdrowia była degradowana, żebyśmy nie byli traktowani jako obywatele drugiej kategorii to udostępnijcie ten post!

01/05/2026

Czas na obnażenie kolejnych koryt w Wielkopolsce. Ostrów Wielkopolski jest kolejnym miastem na mapie naszego województwa, gdzie władze robią wszystko, żeby tylko upaść swoich kolesi.

Spółki miejskie, areszty, wyroki… szczegóły niebawem na konferencji prasowej partii Razem w Ostrowie Wielkopolskim 05.05.2026, pod naszym bilbordem - rondo Jana Pawła II, przy Parku Miejskim w Ostrowie Wielkopolskim.

👉 Udostępnij, polub, napisz komentarz, niech ludzie w Ostrowie poznają prawdę, nie jedynie przekaz z informatora miejskiego.

👉 Możesz nas również wesprzeć poprzez wpłatę na kolejne bilbordy!
Wesprzyj.partiarazem.pl

Dino ignoruje głos pracowników!Zarząd spółki nie pojawił się na mediacjach ze związkowcami. Zamiast dialogu jest cisza. ...
29/04/2026

Dino ignoruje głos pracowników!

Zarząd spółki nie pojawił się na mediacjach ze związkowcami. Zamiast dialogu jest cisza. Zamiast rozwiązania - eskalacja konfliktu. To jawny brak szacunku wobec ludzi, którzy każdego dnia wypracowują miliardowe zyski dla firmy.

Po strajku ostrzegawczym i zerwanych mediacjach mamy jasny obraz sytuacji. Ignorowanie prawa, lekceważenie pracowników i unikanie rozmów. Skala problemu jest ogromna. Setki kontroli i tysiące nieprawidłowości.

OPZZ Konfederacja Pracy zapowiada, że przygotowuje się do strajku generalnego. Wśród pracowników rośnie determinacja i poczucie solidarności.

Partia Razem zawsze stoi po stronie pracowników, dlatego nie zgadzamy się na:
❌ brak szacunku,
❌ łamanie prawa,
❌ niebezpieczne warunki pracy,
❌ traktowanie ludzi jak taniej siły roboczej.

To moment, w którym mówimy głośno: DOŚĆ!

✊ RAZEM DLA PRACOWNIKÓW: W 2003 r. w Polsce wprowadzono 40-godzinny czas pracy. Od tamtej pory wiele się zmieniło i dlat...
26/04/2026

✊ RAZEM DLA PRACOWNIKÓW: W 2003 r. w Polsce wprowadzono 40-godzinny czas pracy. Od tamtej pory wiele się zmieniło i dlatego najwyższy czas na nowoczesny i sprawiedliwy system, który odpowiada oczekiwaniom zwykłych ludzi. Razem ma pomysł na lepszą, bardziej przyjazną pracownikom Polskę.

Postulat z naszej Deklaracji Programowej: Wprowadzimy 32-godzinny tydzień pracy przy zachowaniu tej samej pensji i 35 dni urlopu wypoczynkowego, niezależnego od stażu.

👉 Zgadzasz się? Dołącz do obchodów Święta Pracy w Poznaniu - 1 maja o godz. 12.30 na Starym Rynku pod Pręgierzem.

Dość wyzysku! 25 kwietnia tysiące pracowników Dino w całej Polsce zatrzymują pracę. To głos ludzi, bez których ta sieć n...
22/04/2026

Dość wyzysku! 25 kwietnia tysiące pracowników Dino w całej Polsce zatrzymują pracę. To głos ludzi, bez których ta sieć nie istnieje – walczą o godne płace, szacunek i prawa pracownicze. Solidarność naszą siłą!

W pełni popieramy postulaty pracowników:
👉 podwyżki wynagrodzeń o 900 zł
👉 wprowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
👉 zwiększenie zatrudnienia i odciążenie załóg
👉 realny dialog z pracownikami zamiast ignorowania ich głosu i unikania negocjacji przez zarząd

.stozek.razem

Adres

Mokra 1
Poznan
61-766

Strona Internetowa

,

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Razem Wielkopolska umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria