Tärkeissä töissä

10/06/2026

Pirhassa kehitetään ikäihmisten palveluja yhdessä 🤝

Pirkanmaan hyvinvointialue on mukana Meidän työ -hankkeessa vahvistamassa voimavaralähtöistä toimintatapaa. Tämä tarkoittaa sitä, että arjen jokainen hetki voi tukea asiakkaan toimintakykyä.

Kehittämistyötä tehdään yhdessä henkilöstön kanssa, arjen tarpeista käsin. Uudessa VoiVa-yksikössä rakennetaan mallia, jota voidaan laajentaa koko palvelupolulle. Yhteiskehittäminen, pienet teot ja jatkuva vuoropuhelu vievät kohti vaikuttavia ratkaisuja. 💙

💫 Lue, miten kehittämistyö etenee Pirhassa: https://tarkeissatoissa.fi/pirhassa-kehitetaan-ikaantyneiden-palveluja-yhdessa

Kuva: Mari Pentinniemi/Pirha

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT Tehy ry SuPer ry Ammattiliitto Jyty Ammattiliitto JHL Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry

09/06/2026

Miten varhaiskasvatuksen henkilöstöpulaa voisi ratkaista uudella tavalla? 💡

Torniossa päätettiin lähestyä haastetta tiimityön kautta. Tekojen torilla palkittu kehittämisteko osoittaa, että pitkäjänteinen panostus tiimityöhön ja osaamisen kehittämiseen voi parantaa sekä työhyvinvointia että työn vetovoimaa.

Varhaiskasvatuksessa järjestetty laaja koulutuskokonaisuus on vahvistanut yhteistyötä, tukenut esihenkilötyötä ja lisännyt henkilöstön sitoutumista. Tulokset näkyvät arjessa: tiimityö toimii paremmin ja työntekijät kokevat työnsä entistä mielekkäämmäksi.

👉 Käy lukemassa KT-lehden artikkeli: https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/tekojen-torin-palkittu-kehittamisteko-osoittaa-etta-paivakotien

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT Tehy ry SuPer ry Ammattiliitto JHL Ammattiliitto Jyty Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry

Tornio halusi parantaa henkilöstön saatavuutta varhaiskasvatuksessa. Ratkaisua etsittiin tiimityön parantamisesta. Ongelma: Päiväkotiin ei saada…

02/06/2026

Miten työkykyä johdetaan vaikuttavasti arjessa? 💡

Ilmoittaudu mukaan Kohti vaikuttavaa työkykyjohtamista -webinaarin
18.8.2026 klo 9–10. Webinaari tarjoaa konkreettisia näkökulmia ja ideoita vietäväksi omaan arkeen.

Tiiviissä webinaarissa:
🔹 avataan työkykyjohtamisen merkitystä
🔹 pureudutaan strategiseen työkykyjohtamiseen käytännössä
🔹 tarkastellaan aktiivisen tuen toimintatapaa
🔹 kuullaan käytännön case-esimerkki

👉 Ilmoittaudu mukaan ja varmista paikkasi: https://tarkeissatoissa.fi/webinaarit

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT Tehy ry SuPer ry Ammattiliitto JHL Ammattiliitto Jyty Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry Työeläkevakuuttaja Keva

19/05/2026

Perheystävällisyys työpaikalla on arjen joustoja eri elämäntilanteissa 💙 Mikä teillä toimii oikeasti?

Etsimme yhteistyössä Työterveyslaitos kanssa hyviä käytäntöjä Tekojen torille.

💡Mikä teko teidän työpaikallanne helpottaa arkea? Jaa se Tekojen torille! Innostavimmat kehittämisteot palkitaan joulukuussa Tärkeissä töissä -gaalassa ✨

🔗 https://tarkeissatoissa.fi/tekojentori

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT Tehy ry SuPer ry Ammattiliitto JHL Ammattiliitto Jyty Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry

13/05/2026

🧠 Työkykyjohtaminen on yhteinen asia

Kunnissa ja hyvinvointialueilla työkyky on strateginen kysymys, joka vaikuttaa suoraan palvelujen jatkuvuuteen, talouteen ja työnantajan vetovoimaan.

Vaikuttava työkykyjohtaminen ei ole irrallinen HR‑prosessi, vaan osa johtamista ja arkea:
➡️ selkeitä tavoitteita
➡️ toimivaa esihenkilötyötä
➡️ avointa keskustelua
➡️ työntekijöiden aktiivista roolia

Sopimuskauden 2025–2028 työhyvinvointityöryhmä kokoaa ja jakaa työkykyjohtamisen hyviä käytäntöjä Tärkeissä töissä ‑kokonaisuuden kautta, jotta ne tukisivat työpaikkojen arkea.

👉 Käy lukemassa blogi ja ota vinkit mukaan oman työyhteisön kehittämiseen.
🔗 https://tarkeissatoissa.fi/tyokykyjohtaminen-on-yhteinen-asia

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT Tehy ry SuPer ry Ammattiliitto JHL Ammattiliitto Jyty Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry

Blogikirjoitus työkykyjohtamisesta. työkykyjohtaminen on strateginen kokonaisuus, jossa sekä työnantajalla että henkilöstöllä on tärkeä rooli. Kirjoittajat: Anne Ranta ja Minna Salli

12/05/2026

Siksi tätä työtä tehdään: varhaiskasvatuksessa rakennetaan turvallista arkea ja tulevaisuutta 🌱

Varhaiskasvatuksessa tehdään työtä, joka näkyy lapsen elämässä pitkään.
Työn murros -asiantuntijakeskusteluissa alan ammattilaiset kuvasivat työnsä merkityksellisyyttä:
🤍 Aidot kohtaamiset lasten kanssa muistuttavat työn tärkeimmästä ytimestä.
🌿 Pienillä teoilla voidaan tehdä lapselle turvallinen ja tärkeä arki.
✨ Onnistumiset syntyvät hetkistä, joissa lapsi kokee tulevansa nähdyksi ja kuulluksi.

Samaan aikaan työ muuttuu.
Digitalisaatio etenee, vaatimukset kasvavat ja arkea haastavat kiire sekä jatkuvat muutokset.
Silti yksi asia säilyy.
🤍 Lapset tarvitsevat aikaa, läsnäoloa ja turvallisia aikuisia.
Se on syy siihen, miksi tätä työtä tehdään.
👉 Lue koko juttu https://tarkeissatoissa.fi/varhaiskasvatuksen-ammattilaiset-tekevat-arjesta-merkityksellista

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KTTehy ry SuPer ry Ammattiliitto JHL Ammattiliitto Jyty Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry

11/05/2026

Arki ei mene kaikilla samalla muotilla 🧩 Perheystävällisyys kuuluu kaikille 🧡

Se näkyy arjen joustoina sekä käytäntöinä, jotka helpottavat työn ja muun elämän yhteensovittamista.

👉 Mikä käytäntö teidän työyhteisössänne huomioi erilaiset elämäntilanteet? Jaa se Tekojen torille! Etsimme hyviä käytäntöjä Tekojen torille yhteistyössä Työterveyslaitos kanssa.

Innostavimmat kehittämisteot palkitaan joulukuussa Tärkeissä töissä -gaalassa 🏆

🔗 https://tarkeissatoissa.fi/tekojentori

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT SuPer ry Tehy ry Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry Ammattiliitto JHL Ammattiliitto Jyty

08/05/2026

Kunta-alalla kriisinsietokyky rakennetaan ihmisten ja rakenteiden varaan 🏗️

Kuntien ja hyvinvointialueiden arjessa varautuminen ei ole vain poikkeusolojen suunnitelmia. Yhä useammin se liittyy johtamiseen, yhteistyöhön ja työhyvinvointiin.

Kunta-alan kehittämisjaoksen kokouksessa korostui, että kriisinsietokyky rakentuu ihmisistä ja rakenteista: siitä, miten henkilöstö otetaan mukaan, miten tieto kulkee ja miten luottamusta vaalitaan epävarmoissa tilanteissa.

Uudessa Tärkeissä töissä ‑artikkelissa tarkastellaan varautumista ja resilienssiä sekä sitä, miten työsuojelun yhteistoiminta tukee organisaatioiden muutoskykyä.

👉 Lue koko juttu Tärkeissä töissä ‑sivustolta: https://tarkeissatoissa.fi/varautuminen-alkaa-arjesta

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat Ammattiliitto JHL Ammattiliitto Jyty Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry Tehy ry SuPer ry

Uutinen kunta-alan kehittämisjaoksen kokouksesta.

04/05/2026

💼👨‍👩‍👧‍👦 Perheystävällinen työpaikka tukee hyvinvointia ja pito‑voimaa – tule kuulemaan miten

Miten työn ja perheen yhteensovittamista voidaan tukea konkreettisesti arjessa? Entä miksi perheystävälliset käytännöt ovat yhä tärkeämpi veto‑ ja pitovoimatekijä työelämässä?

Webinaarissa 12.5. klo 9–11 saat konkreettisia työkaluja ja käytännön keinoja siihen, miten työn ja perheen yhteensovittamista voidaan tukea työpaikalla. Webinaarissa tutustutaan myös työn ja perheen yhteensovittamisen -työkaluun sekä käytännön keinokortteihin, jotka auttavat kehittämistyössä.

🎯 Kohderyhmänä: HR, johto, esihenkilöt ja työelämän kehittäjät
👥 Asiantuntijoina Työterveyslaitoksen Mia Teräsaho ja Laura Hakumäki
⌛ Ilmoittaudu mukaan 11.5 klo 12 mennessä: https://tarkeissatoissa.fi/webinaarit

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT Ammattiliitto JHL Ammattiliitto Jyty Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry Tehy ry SuPer ry Työterveyslaitos

Tule mukaan webinaareihimme, lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!

04/05/2026

Perheystävällisyys kuuluu kaikille 💛

Se näkyy arjen joustoina eri elämäntilanteissa, ymmärryksenä sekä käytäntöinä, jotka helpottavat työn ja muun elämän yhteensovittamista. Etsimme hyviä käytäntöjä Tekojen torille yhteistyössä Työterveyslaitos kanssa.

👉 Mikä teillä toimii oikeasti? Jaa se Tekojen torille!
Parhaat kehittämisteot palkitaan joulukuussa Tärkeissä töissä -gaalassa ✨Hyvä arki tehdään työpaikoilla.
🔗 https://tarkeissatoissa.fi/tekojentori

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT Tehy ry SuPer ry Ammattiliitto JHL Ammattiliitto Jyty Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry